FBiH · Sudovi i pravosuđe
ZAKON o plaćama i drugim naknadama sudija i tužioca u Federaciji Bosne i Hercegovine
Institucionalna objava iz 2009. godine; broj glasila provjerite u izvorniku
Izvorni tekstInstitucionalni izvorSažetak
Predmet propisa: plaće, naknade i druga materijalna prava sudija, tužilaca i stručnih saradnika u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Izvorno institucionalno izdanje (2009); nije objedinjeno sa kasnijim izmjenama · Vlada Federacije BiH
Izvor: https://www.fbihvlada.gov.ba/bosanski/zakoni/2009/zakoni/9bos.htm
Ključne tačke
Odabrane odredbe ovog izdanja.
- Šta propis uređuje
„Ovim Zakonom utvrđuju se plaće, naknade i druga materijalna prava sudija, tužilaca i stručnih saradnika u Federaciji Bosne i Hercegovine.”
Član 1 → - Prava i zaštita
„Sudije i tužioci imaju pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od 30 radnih dana, a stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od 20 radnih dana.”
Član 8 → - Rokovi i trajanje
„U slučaju smrti bliskog srodnika (supružnika, partnera, majke, oca, očuha, maćehe, djeteta, pastorka/pastorke, brata,sestre, polubrata, polusestre): 3 dana.”
Član 9 →
Izvor i povezana dokumentacija
Podaci o izdanju i izvoru
Izvorno institucionalno izdanje (2009); nije objedinjeno sa kasnijim izmjenama · Vlada Federacije BiH.
Tehničke provjere prijepisa su prošle. To ne potvrđuje potpunost izmjena, pravnu važnost niti podudarnost sa traženim izdanjem.
Informativni pregled dostupnog izdanja. Trenutno važenje i potpunost kasnijih izmjena nisu potvrđeni.
Sadržaj članova
18 / 18 odredbi
Tekst propisa
ZAKON
O PLAĆAMA I DRUGIM NAKNADAMA SUDIJA I TUŽILACA U
FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE
I - OPĆE ODREDBE
Član 1.
Okvir Zakona
Ovim Zakonom utvrđuju se plaće, naknade i druga materijalna prava sudija, tužilaca i stručnih saradnika u Federaciji Bosne i Hercegovine.
II - PLAĆE, NAKNADE I DRUGA MATERIJALNA PRAVA
Član 2.
Osnovna mjesečna plaća sudija
1. Osnovna mjesečna plaća sudija iznosi:
a) Za sudije općinskih sudova: 2.400 KM.
b) Za šefove odjeljenja općinskih sudova: 2.600 KM.
c) Za predsjednike osnovnih sudova: 2.800 KM.
d) Za predsjednike općinskih sudova sa 30 ili više sudija: 3.200 KM.
e) Za predsjednike općinskih sudova sa 60 ili više sudija: 3.600 KM.
f) Za sudije kantonalnih sudova: 3.000 KM.
g) Za šefove odjeljenja kantonalnih sudova: 3.200 KM.
h) Za predsjednike kantonalnih sudova: 3.400 KM.
i) Za sudije Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine i sudije Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine: 3.800 KM.
j) Za šefove odjeljenja Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine i Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine: 4.000 KM.
k) Za predsjednike Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine i Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine: 4.400 KM.
Član 3.
Osnovna mjesečna plaća tužilaca
1. Osnovna mjesečna plaća tužilaca iznosi:
a) Za tužioce kantonalnih tužilaštava: 2.400 KM.
b) Za šefove odsjeka kantonalnih tužilaštava: 2.600 KM.
c) Za zamjenike glavnog tužioca kantonalnih tužilaštava: 3.000 KM.
d) Za glavne tužioce kantonalnih tužilaštava: 3.400 KM.
e) Za tužioce Tužilaštava Federacije Bosne i Hercegovine: 3.800 KM.
f) Za zamjenike glavnog tužioca Tužilaštava Federacije Bosne i Hercegovine:
4.000 KM.
g) Za glavnog tužioca Tužilaštava Federacije Bosne i Hercegovine: 4.400 KM.
Član 4.
Osnovna mjesečna plaća za stručne saradnike
1. Osnovna mjesečna plaća stručnih saradnika koji obavljaju sudsku funkciju u skladu s članom 43. stav 2. Zakona o sudovima u Federaciji Bosne i Hercegovine je 1.200 KM.
2. Broj stručnih saradnika iz stava 1. ovog člana određuje Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine. Stručne saradnike imenuje Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine u skladu sa Poslovnikom Visokog sudskog i tužilačkog vijeća i na tom radnom mjestu stručni saradnik ne može provesti više od šest godina.
Član 5.
Dodatak na radni staž
Osnovna mjesečna plaća svakog sudije i tužioca iz člana 2. odnosno 3. ovog Zakona i stručnog saradnika iz člana 4. povećava se za 0,5% za svaku punu godinu radnog staža, najviše do 40 godina.
Član 6.
Regulisanje osnovne mjesečne plaće
1. Plaće propisane članom 2., 3. i 4. ovog Zakona neće se povećavati sve dok prosječna mjesečna neto plaća u Bosni i Hercegovini izračunata za kalendarsku godinu ne dostigne ili ne pređe iznos od 800 KM.
2. Počevši od godine koja uslijedi nakon godine u kojoj prosječna mjesečna neto plaća u Bosni i Hercegovini izračunata za kalendarsku godinu po prvi put dostigne ili pređe iznos od 800 KM, osnovna mjesečna plaća sudija i tužilaca i stručnih saradnika propisana članom 2., 3. odnosno 4. će se godišnje korigovati za procenat povećanja prosječne mjesečne neto plaće u Bosni i Hercegovini.
3. Procenat povećanja iz stava 2.ovog člana izračunat će se tako što će se uporediti prosječna mjesečna neto plaća u Bosni i Hercegovini za kalendarsku godinu sa prosječnom mjesečnom neto plaćom u Bosni i Hercegovini iz prethodne kalendarske godine.
4. U slučaju da se u nekoj godini prosječna mjesečna neto plaća u Bosni i Hercegovini izračunata za kalendarsku godinu smanji, osnovna mjesećna plaća sudija, tužilaca i stručnih saradnika iz člana 4. ovog Zakona ostaje ista i neće se ponovo povećavati sve dok prosječna mjesečna neto plaća u Bosni i Hercegovini izračunata za kalendarsku godinu ne dostigne najviši nivo od prvog povećanja plaća u skladu sa stavom 2. ovog člana. Nakon toga, plaće sudija, tužilaca i stručnih saradnika iz člana 4. ovoga Zakona se povećavaju u skladu sa stavom 2. ovog člana.
5. Prosječna mjesečna neto plaća za kalendarsku godinu bit će ona plaća koja bude objavljena od strane Agencije za statistiku Bosne i Hercegovine.
Član 7.
Radno vrijeme
1. Broj radnih sati za sudije, tužioce i stručne saradnike iz člana 4. ovog Zakona je 40 radnih sati sedmično.
2. Ukoliko sudija, tužilac ili stručni saradnik iz člana 4. ovog Zakona radi pola radnog vremena u skladu sa posebnim zakonom ili propisima, osnovna mjesečna plaća iz člana 2. odnosno 3. ovog Zakona, korigovat će se u skladu sa brojem odrađenih dana u odnosu prema broju redovnih radnih dana za taj mjesec.
Član 8.
Plaćeni godišnji odmor i odsustvo za zadovoljenje vjerskih potreba
1. Sudije i tužioci imaju pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od 30 radnih dana, a stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od 20 radnih dana.
2. Pored prava na godišnji odmor definisanog u stavu 1. ovog člana, sudije, tužioci i stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju pravo na dva plaćena i dva neplaćena dana odmora godišnje za zadovoljenje vjerskih potreba.
3. Sve sudije i tužioci imaju pravo na neto naknadu za godišnji odmor u iznosu od 50% osnovne mjesečne plaće iz točke a) člana 2. odnosno tačke a) člana 3. ovog Zakona. Stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju prvo na neto naknadu za godišnji odmor u iznosu od 50% njihove plaće utvrđene u stavu 1. člana 4.
4. Neto naknada za godišnji odmor iz stava 3. ovog člana plaća se kao dodatak na redovnu plaću u julu svake godine, bez obzira na to kada se uzima godišnji odmor.
5. Plaćeni godišnji odmor za svakog sudiju, tužioca i stručnog saradnika iz člana 4. ovog Zakona bit će regulisan planom godišnjih odmora koji će odrediti predsjednik suda ili glavni tužilac na godišnjoj bazi u skladu sa propisima o unutrašnjem poslovanju predmetnog suda odnosno tužilaštva.
Član 9.
Vanredno plaćeno odsustvo
Pored godišnjeg odmora i odsustva za zadovoljavanje religijskih potreba reguliranog članom 8. ovog Zakona, sudije, tužioci i stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju pravo na sedam plaćenih dana odmora u kalendarskoj godini kako slijedi:
a) U slučaju ženidbe/udaje: 5 dana.
b) U slučaju smrti bliskog srodnika (supružnika, partnera, majke, oca, očuha, maćehe, djeteta, pastorka/pastorke, brata,sestre, polubrata, polusestre): 3 dana.
c) U slučaju smrti manje bliskog srodnika (dede, bake ili bliskog srodnika bračnog druga ili partnera): 1 dan.
d) U slučaju rođenja djeteta: 2 dana.
e) U slučaju selidbe iz stalnog prebivališta u drugo prebivalište: 1 dan.
Član 10.
Plaćeno odsustvo
1. Visoko sudsko i tužilačko vijeće može odlučiti da sudija odnosno tužilac nastavi primati plaću tokom odsustva koje mu odobri Visoko sudsko i tužilačko vijeće u skladu sa članom 17. tačka 13. Zakona o Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik Bosne i Hercegovine", broj 25/04).
2. Visoko sudsko i tužilačko vijeće u saradnji sa Federalnim ministarstvom pravde donosi propise u vezi sa okolnostima pod kojim sudija odnosno tužilac nastavlja primati plaću tokom odsustva definisanog u stavu 1. ovog člana.
Član 11.
Naknada prilikom odlaska u penziju
Sudije i tužioci imaju pravo na jednu osnovnu mjesečnu plaću kao naknadu prilikom odlaska u penziju, kao što je to propisano u članu 2. odnosno 3 ovog Zakona.
Član 12.
Zdravstveno osiguranje i bolovanje
Sudije, tužioci i stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju pravo na zdravstveno osiguranje i bolovanje u skladu sa vežećim Zakonom o zdravstvenom osiguranju u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Član 13.
Penzijsko i invalidsko osiguranje
Sudije, tužioci i stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje u skladu sa vežećim Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Član 14.
Naknada za putne troškove
Sudije, tužioci i stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju pravo na naknadu za putne troškove u skladu sa propisima o unutrašnjem poslovanju suda ili tužilaštva i odobrenim budžetom suda odnosno tužilaštva.
Član 15.
Naknada za troškove edukacije
Sudije, tužioci i stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju pravo na naknadu za troškove nastale u toku edukacije u skladu sa propisima o unutrašnjem poslovanju suda ili tužilaštva i odobrenim budžetom suda odnosno tužilaštva.
Član 16.
Naknada za upućivanje u drugi sud sa ili bez pristanka sudije
U slučajevima upućivanja sudije da vrši dužnost sudije u drugom sudu u skladu sa članom 50. ili 51. Zakona o Visokom sudskom i tužilačkom vijeću, taj sudija ima pravo na naknadu za troškove u skladu sa odredbama koje donese Visoko sudsko i tužilačko vijeće u saradnji sa Federalnim ministarstvom pravde.
III - ZAVRŠNE ODREDBE
Član 17.
Stavljanje odredbi van snage
Odredbe sadržane u drugim zakonima, propisima ili odlukama Federacije Bosne i Hercegovine koje su u suprotnosti s odredbama ovog Zakona prestaju važiti danom stupanja na snagu ovog Zakona.
Član 18.
Objavljivanje i stupanje na snagu
Ovaj Zakon stupa na snagu 1. januara 2006. godine.
PREDSJEDAVAJUĆI
DOMA NARODA
PARLAMENTA FEDERACIJE BiH
Stjepan Krešić
PREDSJEDAVAJUĆI
PREDSTAVNIČKOG DOMA
PARLAMENTA FEDERACIJE BiH
Safet Softić
Često postavljana pitanja
ZAKON o plaćama i drugim naknadama sudija i tužioca u Federaciji Bosne i Hercegovine
Odgovori se oslanjaju na tekst ovog izdanja, ne na procjenu njegovog trenutnog važenja.
Šta ovaj tekst uređuje?
Odredba navodi: „Ovim Zakonom utvrđuju se plaće, naknade i druga materijalna prava sudija, tužilaca i stručnih saradnika u Federaciji Bosne i Hercegovine.”
Član 1 · Pročitajte cijelu odredbu →Koja prava ili zabrane navodi tekst?
Odredba navodi: „1. Sudije i tužioci imaju pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od 30 radnih dana, a stručni saradnici iz člana 4. ovog Zakona imaju pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od 20 radnih dana.”
Član 8 · Pročitajte cijelu odredbu →Koji rok ili trajanje određuje ova odredba?
Odredba navodi: „b) U slučaju smrti bliskog srodnika (supružnika, partnera, majke, oca, očuha, maćehe, djeteta, pastorka/pastorke, brata,sestre, polubrata, polusestre): 3 dana.”
Član 9 · Pročitajte cijelu odredbu →