Zakon o platama u Policiji BD BiH

BOSNA I HERCEGOVINA

BOSNA I HERCEGOVINA

Brčko distrikt BiH Brčko distrikt BiH

SKUPŠTINA

ZAKONODAVNO POVJERENSTVO

ZAKONODAVNA KOMISIJA

SKUPŠTINA

ZAKONODAVNA KOMISIJA

Mladena Maglova 2, 76100 Brčko distrikt BiH, telefon i faks: 049/215-516 Mladena Maglova 2, 76100 Brčko distrikt BiH, tel. i faks: 049/215-516

Na osnovu člana 8 Zakona o Službenom glasniku Brčko distrikta Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik Brčko distrikta BiH“, brojevi: 1 /00 i 17/04) i Odluke o davanju ovlaštenja Zakonodavnoj komisiji Skupštine Brčko distrikta BiH , broj: 01-02-218/17 od 13. 9. 2017. godine („Službeni glasnik Brčko distrikta BiH“, bro j 35/17), Zakonodavna komisija Skupštine Brčko distrikta BiH na 75. sjednici održa noj 7. 2. 2024. godine utvrdila je prečišćeni tekst Zakona o platama i naknadama zapos lenih u Policiji Brčko distrikta Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik Brčko distrikta Bi H“, broj 8/19) s izmjenama i dopunama Zakona o platama i naknadama zaposlenih u Policiji Brčko distrikta Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik Brčko distrikta BiH“, brojevi: 10/19, 39/20, 13/21, 21/22, 45/22 i 20/23).

Broj: 01.3-02-520/24 Brčko, 7. 2. 2024. godine

PREDSJEDAVAJUĆI

ZAKONODAVNE KOMISIJE

Ljubiša Lukić

ZAKON

O PLATAMA I NAKNADAMA ZAPOSLENIH U POLICIJI BRČKO DISTRIKTA BOSNE I

HERCEGOVINE

(PREČIŠĆENI TEKST)

DIO PRVI - OPŠTE ODREDBE

Član 1

(Predmet)

Ovim zakonom uređuju se način utvrđivanja, obračun i isplata plata, naknada i ostalih ličnih primanja policijskih službenika, državnih i javnih službenika i namještenika (u daljnjem tekstu: zaposlenici) u Policiji Brčko dist rikta Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Policija), koji se finansiraju iz budžeta B rčko distrikta Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: budžet).

Član 2

2

(Primjena)

Odredbe ovog zakona primjenjuju se i na policijske službenike koji su imenovani na mandatne pozicije (šef Policije i zamjenik šefa Pol icije), kao i glavnog savjetnika šefa Policije koji se također imenuje na mandat vezan za mandat šefa Policije.

Član 3

(Pojmovi)

Pojmovi korišteni u ovom zakonu imaju sljedeće značenje:

a) Policija Brčko distrikta BiH, u skladu sa Statutom Brčko distrikta BiH i Zakonom o Policiji, je samostalna institucija Brčko distrikta BiH (u daljnjem tekstu: Distrikt), ima status budžetskog korisnika i finansira se iz budžeta Distrikta;

b) Budžet je akt kojim se utvrđuje plan finansijskih aktivno sti budžetskih korisnika, koji obuhvata projekciju iznosa prihoda i primanja i ut vrđenog iznosa rashoda Distrikta za period od jedne fiskalne godine;

c) Zaposlenik je svako lice koje je u radnom odnosu u Policiji, koje ima status policijskog službenika, državnog i javnog službenika i namještenika, uključujući i lice koje se imenuje na mandat vezan za mandat šefa Policije;

d) Radno mjesto je pozicija utvrđena Pravilnikom o unutrašnjoj org anizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Policije;

e) Čin- radna mjesta policijskih službenika usklađena su s a činovima, na način da se Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematiz aciji radnih mjesta, utvrđuju činovi kao uslov za obavljanje poslova i zadataka, dok se Zakonom o policijskim službenicima Brčko distrikta BiH uređuje procedura sticanja svih činova u Policiji;

f) Platni razred je klasifikacioni element koji se utvrđuje za svak i čin za policijske službenike, odnosno za svako radno mjesto za državn e i javne službenike i namještenike;

g) Koeficijent je broj dodijeljen svakom činu za policijske službe nike odnosno radnom mjestu za državne i javne službenike i namještenike, razvrstanom u platne razrede i može imati više stepena;

h) Osnovica za obračun plata predstavlja utvrđeni novčani iznos koji se koristi za određivanje osnovne plate;

i) Efektivno radno vrijeme predstavlja radno vrijeme provedeno na radu, koje ne uključuje privremenu spriječenost za rad, godišnje odmore, pl aćena odsustva, te druga odsustva utvrđena posebnim propisima za vrijeme koje zaposle nik ne provodi na radu, osim ukoliko poslove i zadatke zaposlenik obavlja na radnom mje stu na kojem se staž osiguranja računa u uvećanom trajanju, kada se kao vrijeme efektivno provedeno na radu smatra i vrijeme koje je zaposlenik proveo na godišnjem odmoru i plaćenom odsustvu, u skladu s propisima koji uređuju oblast penzijskog i invalidskog osiguranja.

j) Rad praznicima predstavlja vrijeme provedeno na radu tokom prazni ka utvrđenih Zakonom o praznicima Brčko distrikta BiH, kao i tok om neradnih dana za vrijeme značajnih vjerskih praznika, utvrđenih aktom nadležnog organa;

k) Specifična radna mjesta su radna mjesta u Policiji koja zbog posebnih okoln osti, rizika i složenosti poslova definisanih Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Policije, zahtijevaju visok stepen odgovornosti, stručnosti i nezavisnosti, kojima pripada veći traj ni dodatak propisan Zakonom o Policiji Brčko distrikta BiH i Zakonom o policijskim službenicima Brčko distrikta BiH

3

l) radni staž je vrijeme provedeno u radnom odnosu, odnosno ugovornom odnosu koji se zasniva zaključivanjem ugovora o radu između zap oslenog i poslodavca ili rješenjem o zasnivanju radnog odnosa.

DIO DRUGI – UTVRĐIVANJE PLATE I OBRAČUN PLATE

POGLAVLJE I – UTVRĐIVANJE PLATE

Član 4

(Principi)

Prilikom određivanja kategorije platnog razreda i i znosa plata i naknada vrijede sljedeći principi:

a) Ista osnovna plata za isti čin , podrazumijeva da policijski službenici u istom či nu, bez obzira na kojim poslovima su raspoređeni, svrstavaju se u isti platni razred,

b) Ista osnovna plata za isti ili sličan posao , podrazumijeva da državni i javni službenici i namještenici koji obavljaju iste ili s lične poslove i imaju isti stepen stručne spreme, svrstavaju se u isti platni razred,

c) Transparentnost , podrazumijeva da je osnovna plata za svako pojedi načno radno mjesto javna,

d) Fiskalna odgovornost , podrazumijeva da se prilikom utvrđivanja osnovice za obračun plate budžetskog korisnika, vodi računa o fiskalnoj održivosti Distrikta.

Član 5

(Osiguranje sredstava za plate)

Sredstva za plate i naknade obezbjeđuju se u budžetu Distrikta.

Član 6

(Plata)

(1) Plata zaposlenog se sastoji od osnovne plate il i naknade plate i uvećanja plate po osnovu dodatka na platu.

(2) Zaposlenom se utvrđuje osnovna plata na mjesečnom nivou.

(3) Osnovna plata utvrđuje se množenjem osnovice za obračun plate i pripadajućeg koeficijenta.

(4) Bruto plata je plata iz stava 1 ovog člana uvećana za obavezne doprinose.

(5) U svim elementima koji čine platu iz stava 1 ov og člana sadržan je porez na dohodak.

Član 7

(Osnovica za obračun plate)

(1) Osnovica za obračun plate ne može biti niža od više najniže plate u entitetima.

(2) Visina osnovice iz stava 1 ovog člana utvrđuje se odlukom Vlade Brčko distrikta Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Vlada) na prijedl og Direkcije za finansije Brčko distrikta

4

Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Direkcija z a finansije) u roku od osam dana od dana stupanja na snagu entitetske odluke o najnižoj plati.

(3) Odluka Vlade iz stava 2 ovog člana primjenjuje se na obračun plate za naredni mjesec od dana usvajanja budžeta, odnosno odluke o izmjeni budžeta za godinu u kojoj se osnovica primjenjuje.

(4) U postupku izrade, usvajanja budžeta i odluke o izmjeni budžeta, primjenjuje se odluka Vlade iz stava 2 ovog člana.

(5) Izuzetno od odredbe stava 1 ovog člana u periodu privremenog finansiranja primjenjuje se važeća osnovica za obračun plate iz prethodne godine.

POGLAVLJE II – PLATNI RAZREDI

Odjeljak A - PLATNI RAZREDI POLICIJSKIH SLUŽBENIKA

Član 8

(Platni razredi)

(1) Plata policijskog službenika, u skladu sa Zakon om o policijskim službenicima Brčko distrikta BiH, određuje se prema njegovom činu.

(2) Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistem atizaciji radnih mjesta Policije, za svako radno mjesto policijskog službenika propisuju se odgovarajući činovi.

(3) Činovi se razvrstavaju u jedanaest (11) platnih razreda, izraženih odgovarajućim koeficijentom koji predstavlja osnovni klasifikacio ni element sistema plaćanja rada zaposlenih.

Član 9

(Platni razredi i koeficijenti)

Policijskim službenicima Policije, u skladu s činovima, određuju se platni razredi i koeficijenti, kako slijedi:

Platni razred Čin Koeficijent

5

Odjeljak B. – PLATNI RAZREDI DRŽAVNIH I JAVNIH SLUŽ BENIKA, NAMJEŠTENIKA

I LICA ZAPOSLENOG NA RADNOM MJESTU VEZANOM ZA MANDAT

ŠEFA POLICIJE

Član 10

(Platni razredi)

(1) Radna mjesta državnih i javnih službenika, namj eštenika i lica zaposlenog na radnom mjestu vezanom za mandat šefa Policije razv rstavaju se u odgovarajuće platne razrede, izraženih podrazredom i odgovarajućim koeficijentom koji predstavlja osnovni klasifikacioni element sistema plaćanja rad a zaposlenih, koji su utvrđeni Zakonom o platama i naknadama u organima javne upra ve i institucijama Brčko distrikta Bosne i Hercegovine.

(2) Platni razred određene kategorije radnih mjesta se određuje na osnovu: stepena obrazovanja, vrste i složenosti poslova, stepena od govornosti i ovlaštenja, te drugih kriterija koje radno mjesto zahtijeva.

(3) Pojedina službenička i namještenička radna mjes ta se razvrstavaju u različite podrazrede, odnosno stepene koeficijenata unutar odgovarajućeg platnog razreda.

Član 11

(Platni razred i koeficijent za lice zaposleno na radnom mjestu vezanom za mandat šefa Policije)

Zaposleniku, čiji je mandat vezan za mandat šefa Policije, određuje se platni razred, podrazred i koeficijent, kako slijedi:

Platni razred Radno mjesto Podrazred Koeficijent VIII Glavni savjetnik šefa Policije VIII -6 3, 441960

Član 12

(Platni razredi i koeficijenti za rukovodeća radna mjesta)

Rukovodećem državnom službeniku određuje se platni razred, podrazred i koeficijent, kako slijedi:

Platni razred Radno mjesto Podrazred Koeficijent IX Pomoćnik šefa Policije za administrativno-finansijske i kadrovske poslove

IX-1 3,618936

Član 13

(Platni razredi i koeficijenti za službenička radna mjesta)

Službeničkim radnim mjestima određuju se platni razredi, podrazredi i koeficijenti, kako slijedi:

Platni Radno mjesto Podrazred Koefi cijent

6 razred VIII Šef o dsjeka i šef službe VIII -4 3,115949 VIII Stručni savjetnik u Kabinetu Policije VIII -3 2,966347 VII Viši stručni saradnik VII -5 2,450671 V Stručni referent V-4 1,500558

Član 14

(Platni razred i koeficijent za javnog službenika u Policiji)

Javnom službeniku u Policiji određuje se platni razred, podrazred i koeficijent, kako slijedi:

Platni razred Radno mjesto Podrazred Koeficijent VII Psiholog VII -6 2,567748

Član 15

(Platni razredi i koeficijenti za radna mjesta namještenika)

Radnim mjestima namještenika određuju se platni razredi, podrazredi i koeficijenti, kako slijedi:

Platni razred Radno mjesto Podrazred Koeficijent V Namještenik I kategorije V-3 1,461525 III Namještenik II kategorije III -6 1,231121 II Namještenik III kate gorije II-2 1,0 50471

POGLAVLJE III – DODACI NA PLATU, NAKNADE, OTPREMNINE, POMOĆ,

NAGRADE I PRIZNANJA

Odjeljak A – POLICIJSKI SLUŽBENICI

Član 16

(Dodatak na platu po osnovu radnog staža)

Plata policijskog službenika povećava se po osnovu radnog staža i to 0,30 % (nula zarez trideset posto) na osnovnu platu za svaku navršenu godinu radnog staža.

Član 17

(Dodatak na platu po osnovu posebnih uslova rada)

(1) Policijski službenici, po osnovu složenosti poslova, posebnih uslova rada i primjene ovlaštenja, a u skladu s odredbama Zakona o policijskim službenicima Brčko distrikta BiH, imaju pravo na dodatak na osnovnu platu.

(2) Dodatak za posebne uslove rada iznosi do 30 % (trideset posto) osnovne plate.

(3) Dodatak za posebne uslove rada isplaćuje se policijskim službenicima za vrijeme trajanja plaćenog odsustva, godišnjeg odmora i bolovanja.

(4) Uz dodatak iz stava 2 ovog člana, policijski službenici raspoređeni u:

7

- Jedinici specijalne policije,

- Jedinici za istraživanje ratnih zločina,

- Jedinici kriminalističke policije - Odsjek za forenziku i kontradiverzionu zaštitu i

- Jedinici opšte policije - na pozicijama: „Vođa interventnog tima“ i „Policajac interventnog tima“. u skladu s odredbama Zakona o policijskim službenicima imaju pravo na veći trajni dodatak na osnovnu platu, u iznosu 10 % (deset posto) osnovne plate.

(5) Dodatak iz stava 4 ovog člana isplaćuje se policijskim službenicima za vrijeme trajanja plaćenog odsustva i godišnjeg odmora.

Član 18

(Dodatak na platu po osnovu rada praznikom)

(1) Osnovna plata policijskog službenika povećava se za 35 % (trideset pet posto) za vrijeme provedeno na radu tokom praznika Distrikta utvrđenih zakonom i neradnih dana za vrijeme značajnih vjerskih praznika utvrđenih aktom nadležnog organa.

(2) Policijski službenik nema pravo na povećanje pl ate na osnovu noćnog rada i rada subotom i nedjeljom.

Član 19

(Dodatak po osnovu prekovremenog rada)

(1) U slučaju da je potrebno obaviti hitan posao il i zadatak do određenog roka ili u određenom vremenskom intervalu, izdaje se naredba p olicijskim službenicima za prekovremeni rad.

(2) Za poslove iz stava 1 ovog člana policijski slu žbenici imaju pravo kompenzacije u slobodnim satima.

Član 20

(Beneficirani penzijski staž)

(1)Policijskim službenicima, u skladu sa Zakonom o policijskim službenicima Brčko distrikta BiH, svakih efektivno provedenih dvanaest (12) mjeseci na poslovima i zadacima računa se kao šesnaest (16) mjeseci staža osiguranja.

(2) Radna mjesta na kojima se staž osiguranja računa u uvećanom trajanju iz stava 1 ovog člana, su sva radna mjesta policijskih službenika u skladu s Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Policije Brčko distrikta Bosne i Hercegovine.

Član 21

(Naknade plate za vrijeme odsustva s posla)

Policijski službenik ima pravo na osnovnu platu za vrijeme odsustva s posla u slučaju:

a) godišnjeg odmora u visini osnovne plate uvećan e za dodatak na platu po osnovu radnog staža i posebnih uslova rada iz člana 17 ovog zakona;

b) praznika Distrikta utvrđenih zakonom i neradni h dana za vrijeme značajnih vjerskih praznika utvrđenih aktom nadležnog organa u visini osnovne plate uvećane za dodatak na platu po osnovu radnog staža i posebnih uslova rada iz člana 17 ovog zakona;

8

c) plaćenog odsustva u visini osnovne plate uveća ne za dodatak na platu po osnovu radnog staža i posebnih uslova rada iz člana 17 ovog zakona;

d) prekida rada koji je nastupio zbog okolnosti n a koje zaposleni nije mogao uticati, u visini osnovne plate uvećane za dodatak na platu po osnovu radnog staža i posebnih uslova rada iz člana 17 stava 2 ovog zakona.

Član 22

(Naknade plate za vrijeme odsustva s posla zbog privremene spriječenosti za rad)

(1) Policijski službenik ima pravo na naknadu plate po osnovu:

a) privremene spriječenosti za rad u slučaju:

1) bolesti:

2) ozljede na radu ili profesionalne bolesti;

3) komplikacija prouzrokovanih trudnoćom ili porođa jem i roditeljskog odsustva;

4) transplatacije organa, živog tkiva u korist poli cijskog službenika ili druge osobe i

5) suspenzije,

b) prava na rad polovine redovnog radnog vremena jednom od roditelja djeteta, kojem je, prema nalazu zdravstvene ustanove ili ljekara, potrebna pojačana briga i njega nakon isteka porodiljskog odsustva, dok dijete ne navrši dv ije godine života, u visini do pune osnovne plate koju bi ostvario za puno radno vrijeme, uvećan e za dodatak na platu po osnovu radnog staža i dodatak na platu po osnovu posebnih uslova rada iz člana 17 ovog zakona, uvećane za puni iznos dodatka na osnovnu platu po osnovu radnog staža.

c) prava na rad polovine redovnog radnog vremena jednom od roditelja djeteta s teškim smetnjama u razvoju, kada se radi o samohranom roditelju ili kada su oba roditelja zaposlena, u visini do pune osnovne plate koju bi ostvari o za puno radno vrijeme, uvećane za dodatak na platu po osnovu radnog staža i dodatak na plat u po osnovu posebnih uslova rada iz člana 17 ovog zakona, uvećane za puni iznos dodatka na osnovnu platu po osnovu radnog staža.

(2) Pravo na naknadu plate iz stava 1 tačke a) alin eja 1), 2), 3) i 4) ovog člana ostvaruje se u skladu s propisima o zdravstvenom osiguranju, s tim da se iznos naknade uvećava za dodatak na osnovnu platu po osnovu radnog sta ža i posebnih uslova rada iz člana 17 stava 2 ovog zakona koji se isplaćuje na teret poslodavca.

(3) Pravo na naknadu plate iz stava 1 tačke a) alin eje 5) u iznosu od 70%, odnosno 85% od svoje osnovne plate ostvarene u mjesecu koji je prethodio suspenziji, uvećane za pun iznos

9 dodatka na osnovnu platu po osnovu radnog sta ža, ostvaruje se u skladu sa Zakonom o policijskim službenicima Brčko distrikta Bosne i Hercegovine.

Član 23

(Naknada troškova)

(1) Policijski službenik ima pravo naknade troškova za:

a) službeno putovanje kao što su dnevnice, troškovi smještaja, troškovi prevoza i slično,

b) ishranu odnosno topli obrok u iznosu od 8,00 KM za vrijeme provedeno na radu koje ne uključuje privremenu spriječenost za rad, godišnji odmor, plaćeno odsustvo i druga odsustva utvrđena posebnim propisima za vrijeme koj e policijski službenik ne provodi na radu,

c) prevoz na posao i prevoz s posla.

(2) Pravo na dnevnicu za službeno putovanje iz stav a 1 tačke a) ovog člana i pravo na naknadu troškova ishrane iz stava 1 tačke b) ovog člana međusobno se isključuju

(3) Način obračuna i isplate naknade troškova iz st ava 1 tačke a) ovog člana utvrđuje se Pravilnikom o naknadama troškova službenih putovanj a zaposlenih u Policiji Brčko distrikta Bosne i Hercegovine, koji na prijedlog še fa Policije donosi Vlada, a visina dnevnice za službena putovanja određuje se Odlukom o visini i načinu obračuna naknada troškova službenog putovanja u organima javne uprav e i institucijama Brčko distrikta Bosne i Hercegovine koju donosi gradonačelnik Brčko distrikta Bosne i Hercegovine.

(4) Kriterije, visinu i način obračuna naknade troš kova prevoza na posao i prevoza s posla iz stava 1 tačke c) ovog člana, pod istim uslovima i iznosima propisanim za službenike i namještenike u organima javne uprave Distrikta uređuju se pravilnikom.

(5) Pravilnik iz stava 4 ovog člana donosi šef Policije.

Član 23a

Član 23a brisan Zakonom o platama i naknadama zaposlenih u Policiji Brčko distrikta Bosne i Hercegovine (Službeni glasnik Brčko distrikta BiH, broj: 20/23).

Član 24

(Otpremnina prilikom odlaska u penziju)

Policijskom službeniku se isplaćuje otpremnina pril ikom odlaska u penziju u iznosu posljednje bruto plate policijskog službenika uveća ne za tri puta ili trostrukom iznosu posljednje prosječne bruto plate u Policiji, ukoliko je to povoljnije za policijskog službenika.

Član 25

(Otpremnina za prekobrojnost)

U slučaju prestanka radnog odnosa nastalog zbog pre kobrojnosti, policijski službenik kojem je prestao radni odnos ima pravo na otpremninu:

a) do navršenih petnaest (15) godina efektivnog rad nog staža, u šestostrukom iznosu posljednje bruto plate policijs kog službenika ili šestostrukom iznosu prosječne bruto plate zaposleni h u Policiji, ukoliko je to povoljnije za policijskog službenika;

b) preko navršenih petnaest (15) godina efektivnog radnog staža u dvanaestostrukom iznosu posljednje bruto plate pol icijskog službenika ili

10 dvanaestostrukom iznosu prosječne bruto plate zapos lenih u Policiji, ukoliko je to povoljnije za policijskog službenika.

Član 26

(Novčana pomoć)

(1) Policijski službenik ili njegova porodica ima p ravo na novčanu pomoć u slučajevima:

a) privremene spriječenosti za rad policijskog služ benika zbog bolesti, jednom godišnje, u visini dvije najniže bruto plate u Poli ciji, ako je odsustvovanje s posla duže od šest mjeseci neprekidno;

b) smrti roditelja, bračnog partnera ili djeteta, u visini od dvije najniže bruto plate u Policiji;

c) smrti policijskog službenika, u visini od tri na jniže bruto plate u Policiji.

(2) Ukoliko više zaposlenih prima platu iz budžeta Distrikta, u slučajevima navedenim u stavu 1 tačkama b) i c) ovog člana, pomoć može dobiti samo jedan zaposlenik i to onaj koji snosi troškove sahrane.

(3) Policijski službenik koji izgubi život na dužnosti sahranjuje se na trošak Policije, na mjestu koje odredi njegova porodica.

(4) Policija snosi sljedeće posmrtne troškove:

a) troškove za prevoz posmrtnih ostataka na mjesto sahrane;

b) putne troškove za dva prateća lica;

c) trošak za grobnicu ako nije već osigurana na dru gi način i

d) druge uobičajene troškove u iznosu koji određuje šef Policije.

(5) Porodica policijskog službenika iz stava 3 ovog zakona ima pravo na jednokratnu finansijsku pomoć u iznosu posljednje plate koju je primio preminuli uvećane za šest puta.

Član 27

(Novčana nagrada)

(1) Šef Policije može dodijeliti novčane nagrade il i pismene pohvale-priznanja policijskim službenicima koji u svom radu pokažu po sebnu hrabrost i požrtvovanost, daju poseban doprinos u zaštiti i oč uvanju ljudskih života i materijalnih dobara, daju poseban doprinos u učinko vitom izvršavanju poslova i zadataka ili iskažu visok stepen organizacijskih sp osobnosti u rukovođenju i komandovanju.

(2) Postupak dodjele nagrada i priznanja preciznije se uređuje Pravilnikom o dodjeli nagrada i priznanja, koji donosi šef Policije uz saglasnost Vlade.

(3) Pravilnikom iz stava 2 ovog člana predviđena je novčana nagrada do 70 % (sedamdeset posto) osnovne plate policijskog službenika.

Odjeljak B. – DRŽAVNI I JAVNI SLUŽBENICI, NAMJEŠTENICI I LICE ZAPOSLENO NA

RADNOM MJESTU VEZANOM ZA MANDAT ŠEFA POLICIJE

Član 28

(Dodatak na platu po osnovu radnog staža)

11

Plata državnih i javnih službenika, namještenika i lica zaposlenog na radnom mjestu vezanom za mandat šefa Policije povećava se po osno vu radnog staža i to 0,30 % (nula zarez trideset posto) na osnovnu platu za svaku navršenu godinu radnog staža.

Član 29

(Dodatak na platu po osnovu posebnih uslova rada)

(1) Državni i javni službenici i namještenici koji su raspoređeni na specifičnim radnim mjestima odnosno radnim mjestima koja zahtijevaju v isok stepen stručnosti i odgovornosti u odlučivanju, kao i visok stepen nezavisnosti u oblastima značajnim za efikasan rad Policije, a u skladu s odredbama Za kona o Policiji, imaju pravo na posebnu novčanu naknadu u visini do 25 % (dvadeset pet posto) osnovne plate za vrijeme obavljanja poslova tog radnog mjesta.

(2) Šef Policije podzakonskim aktom određuje kriter ije i ograničen broj specifičnih radnih mjesta, kao i visinu posebne naknade po radn im mjestima iz stava 1 ovog člana uz prethodnu saglasnost Vlade.

(3) Dodatak iz stava 1 ovog člana isplaćuje se drža vnim i javnim službenicima i namještenicima za vrijeme plaćenog odsustva i godišnjeg odmora.

Član 30

(Dodatak na platu za vrijeme provedeno na radu)

(1) Zaposleni ima pravo dodatka na osnovnu platu, srazmjerno vremenu provedenom na radu u sljedećim slučajevima:

a) noćni rad................................ .....................za 30 % (trideset posto) od os novne plate;

b) rad subotom i nedjeljom ................. ............za 20 % (dvadeset posto) od osnovne plate;

c) rad tokom praznika ...................... ..............za 35 % (trideset pet posto) od osnov ne plate;

d) prekovremeni rad......................... ...............za 25 % (dvadeset pet posto) od osnovne plate.

(2) Pravo i obaveza iz prethodnog stava ovog člana moraju biti utvrđeni posebnim propisom.

(3) Dodaci iz stava 1 ovog člana se međusobno ne isključuju.

(4) U slučaju nemogućnosti obezbjeđenja minimuma rada i zaštite redovnim radom u toku 24 sata, Policija može organizovati rad u dežurstvu i organizovati pripravnost.

(5) Organizovanje dežurstva i pripravnosti kao pose bnog oblika organizovanja rada, kao i radna mjesta iz stava 4 ovog člana utvrđuje šef Pol icije podzakonskim aktom, uz prethodnu saglasnost Vlade.

(6) Zaposleni koji radi na radnom mjestu na kojem j e organizovan rad dežurstva i pripravnosti, ima pravo dodatka na platu i to:

a) dežurstvo radnim danom 7 % (sedam posto) od osnovne plate;

12

b) dežurstva u dane vikenda i praznika 9 % (devet posto) od osnovne plate;

s) pripravnost 4 % (četiri posto) od osnovne plate.

Član 31

(Naknade plate)

Naknada plate utvrđuje se za:

a) godišnji odmor i plaćeno odsustvo u visini osnov ne plate uvećane za dodatak na platu po osnovu radnog staža i posebnih uslova rada iz člana 29 ovog zakona;

b) praznik i neradni dan u skladu s odlukom Skupšti ne Brčko distrikta Bosne i Hercegovine, u visini osnovne plate uvećane za dodatak na plat u po osnovu radnog staža i posebnih uslova rada iz člana 29 ovog zakona;

c) prekid rada koji je nastupio zbog okolnosti na koje zaposleni nije mogao uticati, u visini osnovne plate uvećane za dodatak na platu po osnovu radnog staža;

d) privremenu spriječenost za rad zbog bolovanja i drugih slučajeva propisanih zakonom o zdravstvenom osiguranju u visini procentualnog dijela osnovne plate na način kako je regulisano tim zakonom, uvećane za pun iznos do datka na osnovnu platu po osnovu radnog staža;

e) jednog od roditelja djeteta s teškim smetnjama u razvoju koji radi polovicu punog radnog vremena, kada se radi o samohranom roditelju il i kada su oba roditelja zaposlena, uvećane za pun iznos dodatka na osnovnu platu po osnovu radnog staža;

f) jednog od roditelja djeteta kome je, prema nalaz u zdravstvene ustanove ili ljekara, potrebna pojačana briga i njega nakon isteka porodiljsko g odsustva, dok dijete ne navrši dvije godine života, uvećane za pun iznos dodatka na osnovnu platu po osnovu radnog staža;

g) period privremenog udaljenja iz službe u visini 80 % osnovne plate isplaćene u mjesecu koji prethodi udaljenju, uvećane za pun iznos dodat ka na osnovnu platu po osnovu radnog staža.

Član 32

(Naknada troškova)

(1) Zaposlenik ima pravo naknade troškova za:

a) službeno putovanje kao što su dnevnice, troškovi smještaja, troškovi prevoza i slično,

b) ishranu odnosno topli obrok u iznosu od 8,00 KM za vrijeme provedeno na radu koje ne uključuje privremenu spriječenost za rad, godišnji odmor, plaćeno odsustvo i druga odsustva utvrđena posebnim propisima za vrijeme koje zaposlenik ne provodi na radu,

c) prevoz na posao i prevoz s posla.

(2) Pravo na dnevnicu za službeno putovanje iz stav a 1 tačke a) ovog člana i pravo na naknadu troškova ishrane iz stava 1 tačke b) ovog člana međusobno se isključuju.

(3) Način obračuna i isplate naknade troškova iz st ava 1 tačke a) ovog člana utvrđuje se Pravilnikom o naknadama troškova službenih putovanj a zaposlenih u Policiji Brčko

13 distrikta Bosne i Hercegovine, koji na prijedlog še fa Policije donosi Vlada, a visina dnevnice za službena putovanja određuje se Odlukom o visini i načinu obračuna naknada troškova službenog putovanja u organima javne uprav e i institucijama Brčko distrikta Bosne i Hercegovine koju donosi gradonačelnik Brčko distrikta Bosne i Hercegovine.

(4) Kriteriji, visina i način obračuna naknade troš kova prevoza na posao i prevoza s posla iz stava 1 tačke c) ovog člana uređuju se pravilnikom iz člana 23 stava 4 ovog zakona.

Član 32a

Član 32a brisan Zakonom o platama i naknadama zaposlenih u Policiji Brčko distrikta Bosne i Hercegovine (Službeni glasnik Brčko distrikta BiH, broj: 20/23).

Član 33

(Otpremnine)

Zaposlenik ima pravo na otpremninu u slučaju:

a) sticanja uslova za odlazak u penziju, u visini t rostrukog iznosa posljednje bruto plate zaposlenog ili trostrukog iznosa prosječne is plaćene bruto plate u Policiji, u mjesecu koji prethodi mjesecu odlaska zaposlenog u penziju, ukoliko je to za zaposlenog povoljnije;

b) prekobrojnosti, u visini šestostrukog iznosa zad nje isplaćene bruto plate zaposlenog s radnim stažom do petnaest (15) godina.

c) orekobrojnosti, u visini dvanaestostrukog iznosa zadnje isplaćene bruto plate zaposlenog s radnim stažom od petnaest (15) godina.

Član 34

(Novčana pomoć)

(1) Pravo na novčanu pomoć ostvaruje se u slučaju:

a) smrti roditelja, bračnog partnera ili djeteta, u visini od dvije (2) najniže bruto plate u Policiji;

b) smrti zaposlenog, u visini od tri (3) najniže br uto plate u Policiji;

c) privremene spriječenosti za rad zbog dugotrajne bolesti, jednom godišnje, u visini dvije (2) najniže bruto plate u Policiji, ako je od sustvovanje s posla duže od šest mjeseci neprekidno.

(2) Pravo iz stava 1 tački a) i c) ovog člana može ostvariti zaposleni, a pravo iz tačke b) može ostvariti član uže porodice zaposlenog.

Član 35

(Novčana nagrada)

(1) Novčana nagrada je stimulacija koja se može isp laćivati zaposlenom za posebna zalaganja i rezultate u radu u tekućoj godini u jednokratnom iznosu.

(2) Fond za nagrade može iznositi maksimalno do 2,0 0 % (dva posto) od ukupnog budžeta plata za one zaposlene koji imaju pravo na novčanu nagradu.

(3) Iznos pojedinačne godišnje novčane nagrade zapo slenom, po osnovu navedenom u stavu 1 ovog člana, može iznositi maksimalno do 1 0 % (deset posto) njegove godišnje osnovne plate.

(4) Ostala pitanja vezana za novčane nagrade u skla du s ovim članom utvrđuju se Pravilnikom o dodjeli nagrada i priznanja državnim službenicima i namještenicima

14

Policije Brčko distrikta BiH i Pravilnikom o ocjenj ivanju državnih službenika i namještenika Policije Brčko distrikta BiH.

POGLAVLJE IV - PRIPRAVNICI I VOLONTERI

Član 36

(Plata pripravnika)

Osnovna plata pripravnika se utvrđuje u iznosu od 80 % (osamdeset posto) od osnovne plate najnižeg stepena koeficijenta platnog razreda određenog za stručnu spremu koju posjeduje pripravnik.

Član 37

(Naknada volonterima)

Volonter u Policiji ima pravo naknade u iznosu od 25 % (dvadeset pet posto) od osnovne plate najnižeg stepena koeficijenta platnog razreda određenog za stručnu spremu koju posjeduje volonter.

POGLAVLJE V- OBRAČUN I ISPLATA PLATA I NADZOR NAD PRIMJENOM ZAKONA

Član 38

(Obračun i isplata plata)

(1) Direkcija za finansije vrši obračun i isplatu p lata za budžetske korisnike korištenjem sistema centralizovanog obračuna plata, po zahtjevu b udžetskog korisnika za obračun i isplatu plata.

(2) Budžetski korisnik odgovara za tačnost podatak a navedenih u zahtjevu za obračun i isplatu plata.

(3) Isplata plata vrši se do 10. u mjesecu za prethodni mjesec.

(4) Obračunata i isplaćena plata odnosno naknada pl ate ne može biti niža od najniže više osnovice za obračun doprinosa u entitetima.

Član 39

(Nadzor nad primjenom zakona)

Nadzor nad primjenom ovog zakona vrši Direkcija za finansije Distrikta i Policija, svako iz svoje nadležnosti, u skladu s ovim i posebnim zakonom.

Član 40

(Novčane kazne)

Novčanom kaznom u iznosu od 1.000,00 KM do 3.000,00 KM kaznit će se za prekršaj šef Policije kao odgovorno lice ako:

a) Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistema tizaciji radnih mjesta razvrsta radno mjesto u platni razred koji po ovom zakonu ne pripada tom radnom mjestu, suprotno odredbama članova od 9 do 15 ovog zakona;

15

b) podnese zahtjev za isplatu dodatka na platu ili naknadu plate, suprotno odredbama članova od 16 do 23 i članova od 28 do 32 ovog zakona;

c) podnese zahtjev za isplatu novčane pomoći ili n agrade, suprotno odredbama članova 26 i 27 i članova 34 i 35 ovog zakona.

DIO TREĆI - PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 41

(Obaveza dostavljanja podataka)

Obavezuju se zaposlenici Policije da nadležnom Pododjeljenju za ljudske resurse odnosno službi nadležnoj za kadrovske poslove u Policiji do stave podatke o radnom stažu, kako bi se ostvarilo pravo po osnovu dodatka na platu.

Član 42

(Rok za usklađivanje Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i izrada zahtjeva za plate)

(1) Šef Policije je obavezan da u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu ovog zakona uskladi postojeći Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta s odgovarajućim odredbama ovog zakona, koji se donosi nakon dobijanja saglasnosti Vlade.

(2) Šef Policije je dužan izraditi zahtjev za budže t u dijelu koji se odnosi na plate zaposlenih na koje se odnosi ovaj zakon u postupku predlaganja budžeta koji će uslijediti nakon stupanja na snagu ovog zakona.

Član 42a

(Rok za donošenje podzakonskog akta)

(1) Šef Policije je dužan u roku od šest mjeseci od dana početka primjene ovog zakona donijeti pravilnik iz člana 23 stava 4 ovog zakona.

(2) Vlada je dužna u roku od osam dana od dana stup anja na snagu ovog zakona na prijedlog Direkcije za finansije donijeti odluku o utvrđivanju visine osnovice za obračun plate iz člana 7 stava 2 ovog zakona.

Član 42b

(Ograničavajuće odredbe s obzirom na vrijeme primjene propisa)

Odlaže se primjena odredbi ovog zakona kojim je pro pisano pravo na naknadu troškova prevoza na posao i prevoza s posla do donošenja pravilnika iz člana 42a ovog zakona.

Član 42c

(Stavljanje van snage podzakonskog akta)

16

(1) Danom početka primjene odluke iz člana 42a stav a 2 zakona, u smislu člana 7 stava 3 zakona, stavlja se van snage Odluka o visi ni osnovice za obračun plata zaposlenika budžetskih korisnika Brčko distrikta Bo sne i Hercegovine za 2023. godinu („Službeni glasnik Brčko distrikta BiH“, brojevi: 19/22 i 19/23).

(2) Danom stupanja na snagu odluke iz člana 42a st ava 2 zakona stavlja se van snage Odluka o visini osnovice za obračun plata zap oslenika budžetskih korisnika Brčko distrikta Bosne i Hercegovine za 2024. godinu („Slu žbeni glasnik Brčko distrikta BiH“, broj 19/23).

Član 43

(Prestanak primjene)

Danom početka primjene ovog zakona prestaju se primjenjivati odredbe Zakona o platama u organima javne uprave Brčko distrikta BiH (Službe ni glasnik Brčko distrikta BiH, brojevi 14/06, 41/06 i 3/13).

Član 44

(Stupanje na snagu)

Zakon o platama i naknadama zaposlenih u Poli ciji Brčko distrikta Bosne i Hercegovine stupio je na snagu 4.aprila 2019. godine ( primjenj uje se od 1. jula 2019. godine), a njegove izmjene i dopune 8.maja 2019. godine (primjenjuju s e od 1. jula 2019. godine), 17.oktobra

2020. godine, 3.avgusta 2021. godine (primjenjuju s e od 1. oktobra 2021. godine), 1.jula

2022. godine (primjenjuju se od 1. jula 2022. godin e), 21.decembra 2022. godine (primjenjuju se od 1. januara 2023. godine) i 18.ju la 2023. godine (primjenjuju se od 1. jula

2023. godine).