Svi propisi

RS · Sudovi i pravosuđe

Zakon o platama zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova, kazneno-popravnim ustanovama i sudskoj policiji

Institucionalna objava; broj glasila provjerite u izvorniku

Izvorni tekstInstitucionalni izvor

Sažetak

Predmet propisa: način utvrđivanja plata ovlaštenih službenih lica, državnih službenika i drugih zaposlenih lica u Ministarstvu unutrašnjih poslova (u daljem tekstu: MUP), kazneno-popravnim ustanovama i Sudskoj policiji Republike Srpske.

Ključne tačke

Odabrane odredbe ovog izdanja.

Podaci o izdanju i izvoru

Izvorno institucionalno izdanje; nije objedinjeno sa kasnijim izmjenama · Narodna skupstina Republike Srpske.

Tehničke provjere prijepisa su prošle. To ne potvrđuje potpunost izmjena, pravnu važnost niti podudarnost sa traženim izdanjem.

Informativni pregled dostupnog izdanja. Trenutno važenje i potpunost kasnijih izmjena nisu potvrđeni.

Sadržaj članova

27 / 27 odredbi

Tekst propisa

Član 1.

Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata ovlaštenih službenih lica, državnih službenika i drugih zaposlenih lica u Ministarstvu unutrašnjih poslova (u daljem tekstu: MUP), kazneno-popravnim ustanovama i Sudskoj policiji Republike Srpske.

Član 2.

Plate zaposlenih iz člana 1. ovog zakona sastoje se od osnovne plate za redovan rad uvećane za naknadu za minuli rad i poreza i doprinosa koji se uplaćaju za plate.

Član 3.

Član 4.

Član 5.

Osnovna plata obračunava se mjesečno za puno radno vrijeme prema radnom mjestu na koje je lice raspoređeno i odgovarajućoj platnoj grupi. Osnovna plata iz stava (1) ovog člana obračunava se tako što se cijena rada kao izraz vrijednosti za najjednostavniji rad pomnoži sa koeficijentima iz čl. 10, 11, 12, 13, 14., 15. i 16. ovog zakona. Osnovna plata iz stava (2) ovog člana uvećava se po osnovu staža osiguranja za 0,5 % za svaku godinu staža osiguranja.

Član 6.

Cijena rada je izraz vrijednosti za najjednostavniji rad i osnov za obračun plata. Vlada Republike Srpske obavezuje se da sa predstavnicima granskih sindikata svake godine u toku izrade budžeta vodi pregovore o cijeni rada za narednu godinu. Akt o cijeni rada potpisuje predsjednik Vlade i sindikata. Akt iz stava (2) ovog člana objavljuje se u „Službenom glasniku Republike Srpske“.

Član 7.

Naknade u visini do 35% za težinu, prirodu posla i posebne uslove rada i naknada za topli obrok, regres, zimnicu i ogrev uračunate su u osnovnu platu iz člana 5. stav (2) ovog zakona i ne mogu se posebno iskazivati.

Član 8.

Član 9.

Član 10.

Koeficijenti za obračun osnovne plate pripadnika policije iz člana 5. stav (2) ovog zakona, u zavisnosti od poslova i zadataka koje obavljaju iznose:

Šef (rukovodilac) Odsjeka u organizacionim jedinicama MUP-a u sjedištu VSS Rukovodilac laboratorije u Kriminalističko-tehničkom centru VSS

Inspektor u svim organizacionim jedinicama MUP-a u sjedištu VSS Komandir policijske stanice ili jedinice policije I i II kategorije VSS 14,00

Inspektor u stanici javne bezbjednosti i policijskoj stanici VSS

Zamjenik načelnika Centra za uzgoj, dresuru i upotrebu službenih pasa VŠS

Operativni dežurni u Dežurnom operativnom Centru MUP-a u sjedištu VŠS Inspektor u svim organizacionim jedinicama MUP-a u sjedištu VŠS

Pomoćnik komandira u policijskim stanicama i jedinicama policije VŠS

Vještak za kriminalističko-tehnička vještačenja u kriminalističko-tehničkom centru VŠS Šef smjene policijske stanice i jedinici policije VŠS 9,70 Vođa sektora I kategorije u policijskoj stanici i jedinici policije VŠS

Inspektor u svim organizacionim jedinicama centra javne bezbjednosti u sjedištu VŠS Inspektor u stanici javne bezbjednosti i policijskoj stanici VŠS 9,50

Policajac specijalista u Specijalnoj jedinici policije SSS Policajac vodič službenih pasa u jedinici za podršku SSS 9,30

Policajac – instruktor u centru za uzgoj, dresuru i upotrebu službenih pasa SSS Policajac- odgajivač službenih pasa u centru za uzgoj , dresuru i upotrebu službenih pasa SSS Policajac – vodič službenih pasa u centru za uzgoj dresuru i upotrebu službenih pasa SSS Policajac za vršenje uviđaja u policijskoj stanici za bezbjednost saobraćaja SSS

Član 11.

Koeficijenti za obračun osnovne plate državnih službenika zaposlenih u MUP-u iz člana 5. stav 2. ovog zakona, u zavisnosti poslova koje obavljaju, iznose:

Rukovodilac grupe u organizacionim jedinicama MUP-a u sjedištu VSS

VIII –Platna grupa

Stručni saradnici – radio telegrafista, teleprinterista, šifrer SSS 7,50

Stručni saradnici u organizacionim jedinicama u MUP-u u sjedištu SSS

Član 12.

Koeficijent za obračun osnovne plate ostalih zaposlenih u MUP-u iz člana 5. stav (2) ovog zakona, u zavisnosti od poslova i zadataka koji obavljaju iznose.

Član 13.

Koeficijenti za obračun osnovne plate zaposlenih u Sudskoj policiji u zavisnosti od poslova i zadataka koje obavljaju, iznose:

Član 14.

Koeficijenti za obračun osnovne plate inspektora u kazneno-popravnim ustanovama u zavisnosti od poslova i zadataka koje obavljaju, iznose:

Član 15.

Koeficijenti za obračun osnovne plate direktora, upravnika, zamjenika i savjetnika – pomoćnika u kazneno- popravnim ustanovama, iznose:

Član 16.

Koeficijenti za obračun osnovne plate stražara u kazneno-popravnim ustanova u zavisnosti od poslova i zadataka koje obavljaju, iznose:

Član 17.

Zaposleni iz člana 1. ovog zakona imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, republičkih praznika, privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti, kao i za vrijeme prekida rada zbog propusta poslodavca da preduzme odgovarajuće mjere zaštite na radu, utvrđenog u Zakonu o radu i posebnim kolektivnim ugovorima.

Član 18.

Zaposlenim iz člana 1. ovog zakona ostvaruju pravo na naknadu plate za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog bolesti, u skladu sa propisima o zdravstvenoj zaštiti.

Član 19.

Zaposleni iz člana 1. ovog zakona ostvaruju pravo na uvećanje plate po osnovu rada noću i u dane republičkih praznika i drugih dana kada se po zakonu ne radi, a visina uvećanja po ovim osnovima regulisaće se posebnim kolektivnim ugovorom, koji zaključuju sindikat i nadležni ministri.

Član 20.

Član 21.

Zaposleni iz člana 1. ovog zakona imaju pravo na otpremninu pri odlasku u penziju i u slučaju ako se iz ekonomskih, organizacionih i tehnoloških razloga ukaže potreba za prestankom rada radnika.

Član 22.

Zaposleni iz člana 1. ovog zakona imaju pravo na naknadu troškova prevoza prilikom dolaska na posao i vraćanja sa posla, u skladu sa odredbama posebnih kolektivnih ugovora.

Član 23.

Zaposleni iz člana 1. ovog zakona imaju pravo na naknade za povećane troškove boravka za vrijeme rada na terenu i samački smještaj, a visina naknade regulisaće se u skladu sa odredbama posebnih kolektivnih ugovora.

Član 24.

Član 25.

U slučaju da je materija koja je predmet ovog zakona na drugačiji način uređena zakonima i drugim opštim aktima, primjenjivaće se odredbe ovog zakona.

Član 26.

U roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog zakona, uskladiće se svi podzakonski akati kojim je regulisan obračun i isplata plata, te ostalih ličnih primanja.

Član 27.

Ovaj zakon stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srpske“, a primjenjivaće se od 1. januara 2008. godine.

Mr Igor Radojičić

Često postavljana pitanja

Zakon o platama zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova, kazneno-popravnim ustanovama i sudskoj policiji

Odgovori se oslanjaju na tekst ovog izdanja, ne na procjenu njegovog trenutnog važenja.

Šta ovaj tekst uređuje?

Odredba navodi: „Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata ovlaštenih službenih lica, državnih službenika i drugih zaposlenih lica u Ministarstvu unutrašnjih poslova (u daljem tekstu: MUP), kazneno-popravnim ustanovama i Sudskoj policiji Republike Srpske.”

Član 1 · Pročitajte cijelu odredbu →
Koja prava ili zabrane navodi tekst?

Odredba navodi: „(1) Pravo na platu ostvaruje se od dana stupanja na rad.”

Član 3 · Pročitajte cijelu odredbu →
Koji rok ili trajanje određuje ova odredba?

Odredba navodi: „(2) Prekovremeni rad se tromjesečno preračunava u slobodne dane i sate, koje su zaposleni dužni da iskoriste najkasnije u roku od šest mjeseci.”

Član 20 · Pročitajte cijelu odredbu →
Zakažite konsultaciju