ZAKON O POTICANJU RAZVOJA MALE PRIVREDE

Službene novine Federacije BiH, broj 39/24

ZAKON

O POTICANJU RAZVOJA MALE PRIVREDE

POGLAVLJE I - OPŠTE ODREDBE

Član 1.

(Predmet Zakona)

Ovim Zakonom se uređuju principi poticanja male privrede u Federaciji Bosne i Hercegovine, poticajne mjere, strategija razvoja male privrede, akcioni plan, program poticaja i njegovo provođenje, Vijeće za poticanje razvoja male privrede i nadzor.

Član 2.

(Subjekti male privrede)

(1) Subjekti male privrede, u smislu ovog zakona, su fizička i pravna lica, koja trajno obavljaju dopuštene djelatnosti radi ostvarivanja dohotka odnosno dobiti, uključujući samozapošljavanje i porodične poslove povezane sa zanatom i drugim djelatnostima, registrovani kod nadležnog organa, bez obzira na oblik organizovanja i koji:

a) su samostalni u poslovanju,

b) zapošljavaju prosječno godišnje manje od 250 osoba,

c) ostvaruju ukupni godišnji prihod do 97.790.000,00 KM ili imaju vrijednost poslovne imovine do 84.099.400,00 KM.

(2) U skladu sa odredbama ovoga zakona, strani ulagači imaju ista prava i obaveze kao i državljani Bosne i Hercegovine.

Član 3.

(Samostalnost u poslovanju)

Samostalnost u poslovanju iz člana 2. stav (1), tačka a) ovog Zakona postoji kada drugo fizičko ili pravno lice, koja ne ispunjava uslove iz člana 2. ovog Zakona, pojedinačno ili zajednički, nije vlasnik kapitala više od 25 % u subjektu male privrede, kao i ukoliko:

a) učešće u vlasništvu u subjektu male privrede ima investicioni fond ili javni sektor, pod uslovom da to učešće pojedinačno ili zajednički nije veće od 50 %,

b) učešća u vlasništvu subjekta male privrede nije moguće utvrditi, te se na osnovu posebne izjave utvrđuje da druga fizička ili pravna lica koja ne ispunjavaju uslove iz člana 2. ovog Zakona, pojedinačno ili zajednički, nisu vlasnici kapitala više od 25 % u subjektu male privrede.

Član 4.

(Zaposlenici)

(1) Zaposlenici subjekata male privrede su radnici, radnici zaposleni u supsidijarnim društvima, vlasnici, članovi uprave i partneri koje se bave redovnom djelatnosti u datom subjektu.

(2) Broj zaposlenih iz člana 2. stav (1), tačka b) ovog Zakona odgovara prosječnom broju osoba zaposlenih na puno radno vrijeme kod predmetnog subjekta ili u njegovo ime tokom cijele referentne godine.

(3) Broj zaposlenih se određuje na osnovu ostvarenih godišnjih jedinica rada zaposlenih sa punim i skraćenim radnim vremenom, izuzev vremena provedenog na porodiljskom odsustvu i vremena provedenog u statusu pripravnika, u koji ne ulaze učenici, studenti i volonteri uključeni u stručnu obuku odgovarajućim ugovorom.

Član 5.

(Podjela subjekata male privrede)

(1) Subjekti male privrede, u smislu ovog zakona, dijele se na:

a) Mikrosubjekte male privrede - fizička i pravna lica koja zapošljavaju prosječno godišnje manje od 10 osoba i čiji je ukupni godišnji prihod ili ukupna vrijednost poslovne imovine na kraju poslovne godine manja od 3.911.600,00 KM,

b) Male subjekte male privrede - fizička i pravna lica koja zapošljavaju prosječno godišnje manje od 50 osoba i čiji je ukupni godišnji prihod ili ukupna vrijednost poslovne imovine na kraju poslovne godine manja od 19.558.000,00 KM,

c) Srednje subjekte male privrede - fizička i pravna lica koja zapošljavaju prosječno godišnje manje od 250 osoba i čiji je ukupni godišnji prihod manji od 97.790.000,00 KM ili čija je ukupna vrijednost poslovne imovine na kraju poslovne godine manja od 84.099.400,00 KM.

(2) Podaci o prosječnom broju zaposlenih i finansijski pokazatelji utvrđuju se na osnovu posljednjeg godišnjeg obračunskog perioda.

(3) Subjekt koji nema usvojen završni račun ili periodični obračun se razvrstava na osnovu podataka određenih procjenom institucije nadležne za tu vrstu statistike izvršenom u toku finansijske godine.

(4) U slučaju da, zbog sukoba kriterija broja zaposlenih sa finansijskim pokazateljima iz stava (1) ovog člana, nije jasno u koju od po stojećih kategorija spada subjekt male privrede, odlučujući kriterij je broj zaposlenih.

Član 6.

(Informacioni sistem subjekata male privrede i upravljanje poticajima)

(1) Federalno ministarstvo razvoja, poduzetništva i obrta Federacije Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Ministarstvo), uspostavlja Informacioni sistem subjekata male privrede i upravljanja poticajima (u daljnjem tekstu: Informacioni sistem) radi planiranja, provođenja, praćenja i vrednovanja mjera i instrumenata poticanja razvoja male privrede i ocjene privrednih učinaka.

(2) Ministarstvo od Finansijsko -informatičke agencije, Porezne uprave Federacije Bosne i Hercegovine, Federalnog zavoda za statistiku i nadležnih registara subjekata male privrede po službenoj dužnosti prikuplja podatke potrebn e za praćenje i vrednovanje mjera i instrumenata poticanja razvoja male privrede.

(3) Uspostavljanje, vođenje i način rada Informacionog sistema uređuje se Pravilnikom kojeg donosi federalni ministar razvoja, poduzetništva i obrta (u daljnjem tekstu: ministar).

POGLAVLJE II - PRINCIPI POTICANJA MALE PRIVREDE I POTICAJNE MJERE

Član 7.

(Osnovni principi)

Osnovni principi za izradu pojedinačnih propisa i dokumenata predviđenih u poglavlju III ovog zakona, kao i drugih politika kojima se uređuje i potiče razvoj male privrede, su:

a) podrška razvoju poduzetničkog okruženja i integriranju poduzetništva u obrazovni sistem,

b) omogućavanje jednakih prilika za otpočinjanje poslovanja, uključujući poduzetnike koji nisu uspjeli u prethodnom pokušaju,

c) donošenje propisa i kreiranje institucionalnog okvira koji doprinose ekonomičnijem poslovanju i konstantnom rastu subjekata male privrede,

d) uspostavljanje brzog i efikasnog načina registracije i omogućavanje elektronske komunikacije sa nadležnim organima,

e) poboljšanje usluga podrške maloj privredi i povećanje dostupnosti instrumenata javnih nabavki i državne pomoći za subjekte male privrede,

f) olakšavanje pristupa finansijskim sredstvima za subjekte male privrede,

g) podrška usklađivanju poslovanja sa međunarodnim standardima radi podizanja konkurentnosti subjekata male privrede na inostranim tržištima,

h) podrška unapređivanju vještina i inovacija, te povezivanju subjekata male privrede sa obrazovnim i naučno-istraživačkim institucijama i organizacijama,

i) podrška subjektima male privrede da iskoriste ekološke izazove kao poslovne prilike i razviju održivo energetsko upravljanje za očuvanje okoliša,

j) podrška subjektima male privrede da bolje iskoriste prilike na globalnom tržištu.

Član 8.

(Poticajne mjere)

Poticajne mjere za poboljšanje konkurentnosti male privrede realizuju se kroz:

a) kreditiranje subjekata male privrede pod povoljnijim uslovima i subvencioniranje kamata po preuzetim kreditima,

b) uvođenje međunarodnih standarda radi lakšeg pristupa EU i drugim tržištima,

c) davanje pomoći za pokretanje poslovanja, povećanje zapošljavanja, stručno i poduzetničko obrazovanje, prekvalifikaciju i dokvalifikaciju,

d) davanje pomoći za učestvovanje na sajmovima i specijaliziranim izložbama u zemlji i inostranstvu,

e) organiziranje i poticanje mr eže institucija koje svojim programima potiču rast i razvoj male privrede,

f) davanje poticaja za povezivanje subjekata male privrede i druge oblike udruživanja radi zajedničkog nastupa na tržištu,

g) promocija poduzetništva i poticanje razvoja poduzetništva ciljnih grupa,

h) davanje pomoći za istraživanje, razvoj i primjenu inovacija te uvođenje savremenih tehnologija,

i) davanje pomoći u edukaciji, promociji i nabavci opreme i alata za djelatnosti starih i tradicionalnih zanata i domaće radinosti,

j) druge aktivnosti za ostvarenje ciljeva male privrede.

Član 9.

(Obaveza usklađivanja svih poticajnih mjera sa propisima o sistemu državne pomoći)

Poticajne mjere iz ovoga zakona koje predstavljaju državnu pomoć dodjeljivat će se u skladu sa propisima o državnoj pomoći.

POGLAVLJE III - STRATEGIJA RAZVOJA MALE PRIVREDE, AKCIONI PLAN, PROGRAM

POTICAJA, PROVOĐENJE PROGRAMA POTICAJA I SUBJEKTI

PROVOĐENJA POTICAJNIH MJERA

Član 10.

(Strategija razvoja male privrede)

(1) Strategija razvoja male privrede u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Strategija), je sveobuhvatan dokument sa osnovnim ciljevima, mjerama i nosiocima dugoročnoga razvoja male privrede.

(2) Ministarstvo u saradnji sa subjektima iz člana 15. ovog zakona utvrđuje i priprema osnovne elemente za izradu Strategije koji su usklađeni sa principima razvoja male privrede iz člana 7. ovog Zakona, najkasnije šest mjeseci prije isteka postojećeg strateškog dokumenta.

(3) Strategijom se utvrđuju:

a) smjernice razvoja male privrede,

b) mjere i programi razvoja male privrede,

c) nosioci realizacije Strategije,

d) rokovi za izradu akcionog plana i realizaciju mjera,

e) visina i izvori sredstava potrebnih za realizaciju Strategije,

f) pokazatelji uspješnosti,

g) praćenje i nadzor nad realizacijom pojedinih mjera i

h) izvještavanje o realizaciji.

(4) Strategiju donosi Parlament Federacije Bosne i Hercegovine, na prijedlog Vlade Federacije Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Vlada Federacije).

Član 11.

(Akcioni plan)

(1) Na osnovu Strategije, Ministarstvo donosi Akcioni plan za realizaciju Strategije za period od tri godine.

(2) Akcioni plan sadrži objektivno mjerljive pokazatelje za izvršenje po svim predviđenim aktivnostima, rokove i nadležnost za praćenje i izvještavanje.

(3) Ministarstvo u saradnji sa subjektima iz člana 15. ovog Zak ona prati realizaciju Strategije u skladu sa stavom (2) ovog člana, analizira stanje u oblasti male privrede i izvještava Vladu Federacije posredstvom godišnjeg izvještaja o realizaciji Strategije.

Član 12.

(Program poticaja)

(1) Ministarstvo, na osnovu Strategije iz člana 10. i Akcionog plana iz člana 11. ovog zakona, politike Vlade Federacije i u skladu sa analizom stanja u oblasti male privrede, predlaže Program poticaja za razvoj male privrede u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Program) za svaku kalendarsku godinu.

(2) Program usvaja Vlada Federacije, na prijedlog Ministarstva, najkasnije u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu Zakona o izvršavanju Budžeta Federacije Bosne i Hercegovine. Program obavezno sadrži pregled stanja i trendove u oblasti male privrede, kao i ciljeve i mjere u razvoju male privrede koji se realizuju kroz razvojne projekte.

(3) Razvojni projekti obavezno sadrže nazive projekta, visinu sredstava potrebnih za realizaciju projekta, posebne ciljeve, kriterije, korisnike sredstava, projekciju željenog stanja na kraju perioda obuhvaćenog projektom, rokove realizovanja, pokazatelje, praćenje i vrednovanje.

Član 13.

(Provođenje Programa)

(1) Provođenje Programa vrši se prema posebnom postupku kojeg pravilnikom propisuje ministar.

(2) Pravilnik obavezno sadrži:

a) metodologiju rada, kojom se osigurava javnost rada,

b) uslove za izbor korisnika sredstava u provedbi Programa,

c) obavezu i rok definisanja i uređenja odnosa odgovarajućim pravnim aktom između nositelja planiranih mjera iz Programa i korisnika sredstava u provedbi Programa,

d) način izvještavanja i praćenja provedbe Programa, usklađen sa procedurom praćenja realizacije Programa rada Vlade Federacije.

(3) Odluku o dodjeli sredstava za realizaciju Programa donosi Vlada Federacije na prijedlo g ministra. Protiv navedene odluke nije dozvoljena žalba, ali se može pokrenuti upravni spor koji ne odlaže njeno izvršenje.

(4) U cilju provedbe Programa korisnici sredstava iz člana 12. stav (3) su obavezni:

a) dodijeljena poticajna sredstva koristiti u skladu sa namjenom i uslovima utvrđenim pravnim aktom iz stava (2) tačka c) ovog člana,

b) pridržavati se ugovorenih rokova za realizaciju projekta,

c) pridržavati se rokova za izvještavanje o realizovanju preuzetih obaveza.

(5) U slučaju neispunjavanja uslova iz stava (4) tačka a) ovog člana donijet će se rješenje o povratu dodijeljenih poticajnih sredstava protiv kojeg nije dozvoljena žalba, ali se može pokrenuti upravni spor koji ne odlaže izvršenje rješenja.

Član 14.

(Finansijska sredstva)

(1) Finansijska sredstva za provođenje Programa osiguravaju se u Budžetu Federacije Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Budžet) za svaku kalendarsku godinu.

(2) Visina finansijskih sredstava iz stava (1) ovog člana za svaku kalendarsku godinu iznosi minimalno 0,7% prihoda Budžeta umanjenog za doprinose penzijsko/invalidskog osiguranja te namjenske i razgraničene prihode i donacije.

(3) Odredba iz stava (2) ovog člana neće važiti u slučaju proglašenja stanja prirodne ili druge nesreće na teritoriju Federacije te uslijed finansijskih por emećaja koji su doveli do značajnog pada prihoda i primitaka Budžeta.

(4) Osim navedenih sredstava, iz stava (2) ovog člana, mogu se koristiti i raspoloživa razvojna sredstva iz međunarodnih i drugih izvora.

Član 15.

(Subjekti provođenja poticajnih mjera)

Subjekti provođenja poticajnih mjera u smislu ovog zakona su:

a) Vlada Federacije i vlade kantona,

b) Ministarstvo,

c) jedinice lokalne samouprave,

d) privredne i obrtničke komore,

e) poduzetničke potporne institucije i udruženja poduzetnika koji svojim aktivnostima potiču razvoj sektora male privrede,

f) obrazovne institucije.

Član 16.

(Obaveze subjekata provođenja poticajnih mjera)

(1) Subjekti iz člana 15. ovog zakona predlažu poticajne mjere i razvojne projekte iz svoje nadležnosti, u skladu sa aktuelnim st anjem u sektoru male privrede, neposredno sprovode aktivnosti i mjere za koje su zaduženi Strategijom, prate i izvještavaju Ministarstvo o postignutim rezultatima.

(2) Subjekti koji pružaju podršku razvoju male privrede obavezni su da, na zahtjev Ministarstva, dostave tražene informacije i podatke iz svoje resorne nadležnosti koji su u vezi sa razvojem male privrede.

Član 17.

(Praćenje i vrednovanje)

(1) Ministarstvo prati i vrednuje poticajne politike koje su u njegovoj nadležnosti.

(2) Ministarstvo prati ispunjavanje ugovorenih obaveza i ostvarivanja postavljenih ciljeva u skladu sa Programom.

(3) Ministarstvo priprema Izvještaj o vrednovanju poticajnih politika i dostavlja Vladi Federacije na usvajanje.

POGLAVLJE IV - VIJEĆE ZA POTICANJE RAZVOJA MALE PRIVREDE

Član 18.

(Vijeće za poticanje razvoja male privrede)

Vijeće za poticanje razvoja male privrede (u daljnjem tekstu: Vijeće) je savjetodavno tijelo Vlade Federacije, koje prati stanje u oblasti MSP u cilju unapređivanja njenog razvoja.

Član 19.

(Zadaci Vijeća)

Zadaci Vijeća su:

a) poticanje promocije i principa razvoja male privrede,

b) analiziranje poslovnog okruženja i predlaganje Vladi Federacije pravaca razvoja MSP -a i potrebne politike, mjere, planove i programe za njihovo sprovođenje,

c) razmatranje efekata poduzetih mjera na sprovođenju principa razvoja MSP-a,

d) analiziranje zakonskih i podzakonskih akata koji imaju uticaj na subjekte male privrede i davanje svojih prijedloga i sugestija u postupku donošenja istih,

e) davanje prijedloga i sugestija o neo phodnim finansijskim poticajima u skladu sa strateškim dokumentima,

f) iniciranje i pomaganje aktivnosti na unapređivanju saradnje između privatnog i javnog sektora u oblasti MSP-a,

g) donošenje poslovnika o svom radu kojim se definiše način rada obaveze članova Vijeća,

h) jednom godišnje podnositi Vladi Federacije izvještaj o svom radu i

i) razmatrati i druga pitanja od značaja za oblast MSP-a.

Član 20.

(Sastav i način rada Vijeća)

(1) Vijeće se sastoji od 12 članova koje imenuje Vlada Federacije na period od četiri godine.

(2) Vijeće čini po jedan predstavnik: Ministarstva, Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije, Federalnog ministarstva trgovine, Federalnog ministarstva okoliša i turizma, Federalnog ministarstva obrazovanja i nauke, Privredne kom ore Federacije BiH, Obrtničke komore Federacije BiH, Udruženja poslodavaca i četiri predstavnika MSP -a i to po dva na prijedlog Privredne komore Federacije BiH i Obrtničke komore Federacije BiH.

(3) Predstavnici institucija, organizacija i stručna lica mogu, p o pozivu, učestvovati u radu Vijeća, ali bez prava glasa.

(4) Predsjednika i zamjenike predsjednika biraju članovi Vijeće.

(5) Članovi Vijeće ne primaju naknadu za svoj rad.

(6) Administrativne i stručno - tehničke poslove za potrebe Vijeća obavlja Ministarstvo.

Član 21.

(Procjena učinaka propisa na razvoj male privrede)

(1) Procjena učinaka propisa na razvoj male privrede (test uticaja zakonodavstva na mala i srednja poduzeća - u daljnjem tekstu: MSP test) podrazumijeva postupak analize i ocjene pozitivnih i negativnih u činaka provedbenih akata koje donosi Vlada Federacije, federalna ministarstva, federalne uprave i federalne upravne organizacije kao nosioci izrade propisa kojima se bliže uređuju odnosi za provođenje zakona.

(2) MSP test provodi se u pripremi uredbi i praviln ika koji se donose na osnovu zakona u čijoj pripremi je provedena sveobuhvatna procjena uticaja, odnosno za koje se utvrdi očekivana vjerovatnost nastanka negativnog učinka na razvoj male privrede, u skladu sa propisima kojima se uređuje procjena uticaja propisa.

(3) Kriteriji za MSP test uključuju trošak primjene propisa u poslovanju subjekata male privrede, privredni rezultat, konkurentnost, zapošljavanje i druge očekivane učinke koji su ocijenjeni značajnim za razvoj male privrede.

(4) Ministarstvo u skladu sa propisima kojima se uređuje procjena uticaja propisa i uredbom iz stava

(5) ovog člana koordinira aktivnosti u provođenju MSP testa.

(5) Vlada Federacije uredbom propisuje način provođenja, bliže kriterije, metodologiju i obrasce za provođenje MSP testa.

POGLAVLJE V - NADZOR

Član 22.

(Nadzor nad primjenom Zakona)

(1) Nadzor nad primjenom ovog Zakona i propisa donesenih na osnovu njega vrši Ministarstvo.

(2) Inspekcijski nadzor nad provođenjem odredaba ovog Zakona i propisa donesenih na osnovu njega vrše nadležne inspekcije svaka u okviru svoje nadležnosti.

Član 23.

(Nadzor nad korištenjem poticajnih sredstava)

(1) Ministarstvo vrši nadzor nad korištenjem poticajnih sredstava prema posebnom postupku propisanim pravilnikom iz člana 13. stav (1) ovog Zakona.

(2) U slučaju utvrđenih nedostataka u korištenju dodijeljenih poticajnih sredstava, korisnik je dužan vratiti dodijeljena poticajna sredstva uvećana za iznos zakonske zatezne kamate, o čemu Ministarstvo donosi posebno rješenje protiv kojeg nije dopuštena žalba, ali se može pokrenuti upravni spor tužbom kod nadležnog suda.

(3) Korisniku poticajnih sredstava kojem je naređen povrat sredstava ili je učinio povredu neke druge ugovorne obaveze može se zabraniti korištenje poticajnih sredstava u periodu od pet godina od dana konačnosti rješenja o povratu sredstava iz stava (2) ovog člana, odnosno od dana kada je ugovorna obaveza trebala biti ispunjena, o čemu Ministarstvo donosi posebno rješenje protiv kojeg nije dopuštena žalba, ali se može pokrenuti upravni spor tužbom ko d nadležnog suda.

POGLAVLJE VI - KAZNENE ODREDBE

Član 24.

(Prekršaj korisnika sredstava zbog nenamjenskog korištenja sredstava)

(1) Novčanom kaznom u iznosu od 1.000,00 KM do 10.000,00 KM kaznit će se za prekršaj korisnik sredstava - pravna osoba ako nenamje nski koristi dodijeljena sredstva u realiziranju mjere razvoja (član 13. stav (4) tačka a) ovog Zakona).

(2) Novčanom kaznom u iznosu od 500,00 KM do 2.000,00 KM kaznit će se i odgovorna osoba u pravnoj osobi za prekršaj iz stava (1) ovog člana.

(3) Za prekršaj iz stava (1) ovog člana kaznit će se fizička osoba - korisnik sredstava novčanom kaznom u iznosu od 500,00 KM do 1.500,00 KM.

Član 25.

(Prekršaj korisnika sredstava zbog nekorištenja sredstava u određenom roku)

(1) Novčanom kaznom u iznosu od 500,00 KM do 5.000,00 KM kaznit će se za prekršaj korisnik sredstava - pravna osoba, ako:

a) ne realizira projekat u roku utvrđenom posebnim aktom (član 13. stav (4). tačka b) ovog Zakona);

b) ne izvijesti o realiziranju preuzetih obaveza u roku utvrđenom posebnim aktom (član 13. stav

(4) tačka c) ovog Zakona).

(2) Novčanom kaznom u iznosu od 300,00 KM do 1.500,00 KM kaznit će se i odgovorna osoba u pravnoj osobi za prekršaj iz stava (1) ovog člana.

(3) Za prekršaj iz stava (1) ovoga člana kaznit će se fizička osoba - korisnik sredstava novčanom kaznom u iznosu od 200,00 KM do 1.000,00 KM.

Član 26.

(Pokretanje prekršajnog postupka)

Zahtjev za pokretanje prekršajnog postupka za prekršaje iz čl. 24. i 25. ovog Zakona podnosi Ministarstvo.

POGLAVLJE VII - PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 27.

(Odredba o zabrani diskriminacije)

(1) U postupcima propisanim ovim zakonom i propisima donesenim na osnovu ovog zakona, promoviše se princip jednakih šansi, te se zabranjuje svaki oblik diskriminacije, nasilja i uznemiravanja na osnovu spola, jezika, n acionalne pripadnosti, vjeroispovijesti, socijalnog porijekla, obrazovanja, imovnog stanja, političkog ili drugog uvjerenja, odnosno osnova.

(2) Gramatički izrazi upotrijebljeni u ovom zakonu za označavanje muškog ili ženskog roda podrazumijevaju oba spola, osim kada je svrha ovog zakona drugačija.

Član 28.

(Rok za donošenje podzakonskih akata)

Vlada Federacije će u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu ovog Zakona donijeti uredbu iz člana 21. stav (5), a ministar će u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu ovog Zakona donijeti pravilnike iz člana 6. stav (3) i člana 13. stav (1) ovog Zakona.

Član 29.

(Prestanak važenja Zakona)

Danom stupanja na snagu ovog Zakona, prestaje da važi Zakon o poticanju razvoja male privrede („Službene novine Federacije BiH", br. 19/06 i 25/09).

Član 30.

(Stupanje na snagu)

Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u „Službenim novinama Federacije BiH".