RS · Rad i socijalno osiguranje
Zakon o platama zaposlenih u oblasti prosvjete i kulture Republike Srpske
Institucionalna objava; broj glasila provjerite u izvorniku
Izvorni tekstInstitucionalni izvorSažetak
Predmet propisa: način utvrđivanja plata zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: zaposleni).
Izvorno institucionalno izdanje; nije objedinjeno sa kasnijim izmjenama · Narodna skupstina Republike Srpske
Ključne tačke
Odabrane odredbe ovog izdanja.
- Šta propis uređuje
„Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: zaposleni).”
Član 1 → - Prava i zaštita
„Zaposleni imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu, izuzev uvećanja iz stava 1. t. 2), 3), 4) i 5) ovog člana, za vrijeme: korišćenja godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, republičkih praznika, privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti.”
Član 3 → - Rokovi i trajanje
„Vrijeme iz stava 1. ovog člana preračunava se tromjesečno u slobodne dane i sate, koje zaposleni treba da iskoriste najkasnije u roku od šest mjeseci.”
Član 20 →
Izvor i povezana dokumentacija
Podaci o izdanju i izvoru
Izvorno institucionalno izdanje; nije objedinjeno sa kasnijim izmjenama · Narodna skupstina Republike Srpske.
Tehničke provjere prijepisa su prošle. To ne potvrđuje potpunost izmjena, pravnu važnost niti podudarnost sa traženim izdanjem.
Informativni pregled dostupnog izdanja. Trenutno važenje i potpunost kasnijih izmjena nisu potvrđeni.
Sadržaj članova
26 / 26 odredbi
Tekst propisa
ZAKON
O PLATAMA ZAPOSLENIH U OBLASTI PROSVJETE I KULTURE REPUBLIKE SRPSKE
Član 1.
Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: zaposleni).
Član 2.
(1) Plata zaposlenih sastoji se od osnovne plate, uvećanja plate i naknada propisanih ovim zakonom.
(2) Plata iz stava 1. ovog člana predstavlja platu prije oporezivanja porezom na dohodak.
(3) Bruto plata je plata uvećana za doprinose.
(4) U svim elementima koji čine platu iz stava 1. ovog člana sadržan je porez.
Član 3.
Pod uvećanjem plate u smislu člana 2. ovog zakona smatra se uvećanje po osnovu:
1) godina staža osiguranja,
2) rada noću,
3) rada tokom republičkih praznika i drugih dana kada se po zakonu ne radi,
4) otežanih uslova rada,
5) rada u kombinovanim odjeljenjima.
(2) Zaposleni imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu, izuzev uvećanja iz stava 1. t. 2), 3), 4) i 5) ovog člana, za vrijeme: korišćenja godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, republičkih praznika, privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti.
Član 4.
(1) Pravo na platu ostvaruje se danom stupanja na rad.
(2) Pravo na platu prestaje danom prestanka radnog odnosa.
Član 5.
(1) Zaposleni imaju pravo na platu iz člana 2. ovog zakona.
(2) Način obračuna i isplata plata jedinstveni su za zaposlene, a zavise od radnog mjesta, platne grupe i platne podgrupe.
(3) Plate se isplaćuju u tekućem mjesecu za prethodni mjesec u skladu sa terminskim mjesečnim planom potrošnje budžeta Republike Srpske (u daljem tekstu: budžet).
(4) Sredstva za bruto plate obezbjeđuju se u budžetu.
Član 6.
(1) Osnovna plata obračunava se i iskazuje mjesečno za puno radno vrijeme, prema radnom mjestu i odgovarajućoj platnoj grupi i platnoj podgrupi.
(2) Osnovna plata iz stava 1. ovog člana je proizvod cijene rada kao izraza vrijednosti za najjednostavniji rad i koeficijenta utvrđenog prema platnoj grupi i platnoj podgrupi.
(3) Uvećanje osnovne plate za svaku navršenu godinu staža osiguranja iznosi:
1) do navršenih 25 godina 0,3%,
2) nakon navršenih 25 godina, svaka naredna godina 0,5%.
(4) Naknade za topli obrok i regres uračunate su u iznos osnovne plate iz stava 2. ovog člana i ne mogu se posebno iskazivati.
(5) Osnovna plata obračunata u skladu sa ovim članom za puno radno vrijeme za redovan rad ne može biti niža od utvrđene najniže plate u Republici Srpskoj.
Član 7.
(1) Cijena rada je izraz vrijednosti za najjednostavniji rad i osnov za obračun osnovne plate.
(2) Vlada Republike Srpske (u daljem tekstu: Vlada) u toku izrade budžeta svake godine sa predstavnicima reprezentativnog granskog sindikata vodi pregovore o cijeni rada za narednu godinu. (3)Akt o cijeni rada potpisuju predsjednik Vlade i predsjednik reprezentativnog granskog sindikata.
(4) Akt iz stava 3. ovog člana objavljuje se u „Službenom glasniku Republike Srpske“.
Član 8.
(1) Ako se u jednom od kvartala ne ostvaruje budžet u punom obimu, plate zaposlenih umanjuju se do visine procenta manje ostvarenih prihoda budžeta.
(2) Odluku o procentu umanjenja plate donosi Vlada, na prijedlog Ministarstva finansija.
Član 9.
Zaposleni u osnovnoj školi razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:
1) prva platna grupa:
1. prva platna podgrupa: –direktor osnovne škole koja ima više od 800 učenika (VSS) ...................... 14,25; –direktor osnovne škole koja ima više od 800 učenika (VŠ) ........................ 13,7;
2. druga platna podgrupa:
– direktor osnovne škole koja ima od 401 do 800 učenika (VSS) ..................... 13,7;
– direktor osnovne škole koja ima od 401 do 800 učenika (VŠ) ...................... 13,15;
3. treća platna podgrupa:
– direktor osnovne škole koja ima do 400 učenika (VSS) ................................ 13,15;
– direktor osnovne škole koja ima do 400 učenika (VŠ) .................................. 12,6;
2) druga platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– pomoćnik direktora (VII stepen stručne spreme – VSS) ............................... 11,45;
2. druga platna podgrupa:
– stručni saradnici: pedagog, psiholog, logoped, defektolog, socijalni radnik (VII stepen stručne spreme – VSS) .......................................................... 10,9;
3. treća platna podgrupa:
– profesor, bibliotekar, sekretar, računovođa (VII stepen stručne spreme – VSS) ………………………………………………………….... 10,35;
4. četvrta platna podgrupa:
– voditelj produženog boravka, voditelj jutarnjeg čuvanja (VII stepen stručne spreme – VSS) …….………………………………………………………………... 9,8;
3) treća platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– pomoćnik direktora (VI stepen stručne spreme – VŠ) ...................................... 9,8;
2. druga platna podgrupa:
– nastavnik, učitelj (sa završenom učiteljskom školom i stručni učitelj muzičke i likovne kulture), (VI stepen stručne spreme – VŠ) ........................... 9,25;
3. treća platna podgrupa:
– voditelj produženog boravka, voditelj jutarnjeg čuvanja, bibliotekar, sekretar, računovođa (VI stepen stručne spreme – VŠ) ........................................ 8,7;
4) četvrta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– bibliotekar, sekretar, računovođa, nastavnik (bez učiteljske škole), (IV stepen stručne spreme – SSS) .................................................................................. 7,6;
2. druga platna podgrupa:
– administrativno-finansijski radnik, knjižničar, operater (IV stepen stručne spreme – SSS) ............................................................................................................. 7;
3. treća platna podgrupa:
– domar, vozač, ložač (V – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) ............. 6,45;
5) peta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– domar, ložač (III stepen stručne spreme – KV) ................................................... 5,5;
2. druga platna podgrupa:
– noćni čuvar, čistačica, ložač (prvi stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) ............................................................................................................ 4,5.
Član 10.
Zaposleni u srednjoj školi razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate: prva platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– direktor srednje škole koja ima više od 800 učenika …..………………… 14,25;
2. druga platna podgrupa:
– direktor srednje škole koja ima od 401 do 800 učenika ………….……….. 13,7;
3. treća platna podgrupa:
– direktor srednje škole koja ima do 400 učenika … ……………………..… 13,15;
druga platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– pomoćnik direktora (VII stepen stručne spreme – VSS) ………………… 11,45;
2. druga platna podgrupa:
– profesor srednje škole, stručni saradnici: pedagog, psiholog, socijalni radnik, logoped, defektolog (VII stepen stručne spreme – VSS) ……………………………………………………….… 10,9;
3. treća platna podgrupa:
– bibliotekar, sekretar, računovođa, koordinator prakse van škole (VII stepen stručne spreme – VSS) ……………….…………………..……………………. 10,35;
treća platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– nastavnik praktične nastave (VI stepen stručne spreme – VŠ) ….……… 9,25;
2. druga platna podgrupa:
– bibliotekar, sekretar, računovođa, koordinator prakse van škole (VI stepen stručne spreme – VŠ) ………………………………………………………….. 8,7;
4) četvrta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– nastavnik praktične nastave (V stepen stručne spreme – VKV),
– koordinator prakse van škole (V stepen stručne spreme – VKV) …..…… 7,9;
2. druga platna podgrupa:
– bibliotekar, sekretar, računovođa (IV stepen stručne spreme – SSS),
– nastavnik praktične nastave (IV stepen stručne spreme – SSS),
– koordinator prakse van škole (IV stepen stručne spreme – SSS) ……… 7,6;
3. treća platna podgrupa:
– knjižničar, programer, operater, administrativni radnik, finansijski radnik (IV stepen stručne spreme – SSS),
– laborant, saradnik u nastavi (V stepen – VKV ili IV stepen – SSS) …… 7;
5) peta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– ekonom, domar, ložač (V stepen – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) …………………………………………………………. 6,45;
2. druga platna podgrupa:
– domar, ložač (III stepen stručne spreme – KV) ……………………….…….. 5,5;
3. treća platna podgrupa:
– noćni čuvar, čistačica (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) …………….………………………….……………………….… 4,5.
Član 11.
Zaposleni u visokom obrazovanju razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:
1) prva platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– rektor univerziteta ……………………………………………………...… 30,9;
2. druga platna podgrupa:
– dekan, direktor visoke škole, finansijski direktor, prorektor, redovni profesor ……..…………………………………………………..…. 24,25;
3. treća platna podgrupa:
– prodekan …………………………………………………………..……. 22;
2) druga platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– vanredni profesor, generalni sekretar ………………………………… 19,8;
2. druga platna podgrupa:
– docent, profesor visoke škole ……………………….…………………. 17,6;
3) treća platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– šef računovodstva univerziteta, šef službe, lektor, predavač visoke škole ……………..………………………………………..…………. 15,35;
2. druga platna podgrupa:
– viši asistent ……………………………………………………..………… 14,25;
3. treća platna podgrupa:
– asistent ……………………………………………………………………… 13,15;
4) četvrta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– pravnik, ekonomista, bibliotekar, stručni saradnik u administraciji, stručni saradnik u nastavi, informatičar, referent za opšte poslove, referent za studentska pitanja (VII stepen stručne spreme – VSS) …….... 10,35;
2. druga platna podgrupa:
– složeniji ekonomsko-finansijski poslovi, administrativno-tehnički poslovi, referent za opšte poslove, referent za studentska pitanja, bibliotekar (VI stepen stručne spreme – VŠ) ……………………….……… 8,7;
5) peta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– laborant-tehničar, tehnički saradnik za pripremu nastave (V – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) …………………………..…………….…… 7,6;
2. druga platna podgrupa:
– finansijsko-računovodstveni poslovi, knjigovođa, operater na računaru, referent za opšte poslove, referent za studentska pitanja, knjižničar (V stepen – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) ……….... 7;
3. treća platna podgrupa:
– vozač, kućni majstor, ložač, radnik na centrali (V stepen – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) ………………………………………………….……… 6,45;
6) šesta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– ložač, vozač, kućni majstor, radnik na centrali (III stepen stručne spreme – KV) ………………………………………………………….… 5,5;
2. druga platna podgrupa:
– čistačica, čuvar, portir, kurir, vrtlar (I i II stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) …………………………………………………………………… 4,5.
Član 12.
Zaposleni u đačkim domovima razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:
1) prva platna grupa:
1. direktor đačkog doma ……………………………..……………………………… 13,15;
2) druga platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– vaspitač, pedagog, psiholog, logoped (VII stepen stručne spreme – VSS) ………………………………………….……………… 10,9;
2. druga platna podgrupa:
– bibliotekar, sekretar, računovođa (VII stepen stručne spreme – VSS) ……………………………………….……………….… 10,35;
3) treća platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– vaspitač, bibliotekar, sekretar, računovođa, referent za smještaj u đačkom domu (VI stepen stručne spreme – VŠ) ……………………………….. 8,7;
2. druga platna podgrupa:
– vaspitač, bibliotekar, sekretar, računovođa (IV stepen stručne spreme – SSS) ………………………………………………………..…. 7,6;
3. treća platna podgrupa:
– operater, administrativni radnik, medicinska sestra, knjigovođa, blagajnik, šef kuhinje (IV stepen stručne spreme – SSS) ………………………………. 7;
4) četvrta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– ekonom, domar, kuvar, ložač centralnog grijanja (V – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) …………………………………………………………. 6,45;
2. druga platna podgrupa:
– domar, ložač centralnog grijanja, kuvar (III stepen stručne spreme – KV) ………………………………………………………….... 5,5;
3. treća platna podgrupa:
– portir, vešarica, pomoćni kuvar (II stepen stručne spreme – PK) ………. 5;
4. četvrta platna podgrupa:
– noćni čuvar, čistačica (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) ………………………………………………………………....… 4,5.
Član 13.
Zaposleni u studentskim domovima i centrima razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:
1) prva platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– direktor studentskog centra ……..………………………………………… 14,25;
2. druga platna podgrupa:
– direktor studentskog doma ……….………………………………………… 13,15;
2) druga platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– pomoćnik direktora – upravnik doma (VII stepen stručne spreme – VSS) ……………………………………………………….. 11,45;
2. druga platna podgrupa:
– sekretar, računovođa, bibliotekar, koordinator za smještaj, ishranu, nabavku i sport i informatičar u studentskom domu (VII stepen stručne spreme – VSS) ……………………………………..………………… 10,35;
3) treća platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– bibliotekar, sekretar, računovođa, koordinator za smještaj, ishranu, nabavku i sport u studentskom domu (VI stepen stručne spreme – VŠ) ……… 8,7;
2. druga platna podgrupa:
– bibliotekar, sekretar, računovođa (IV stepen stručne spreme – SSS) …..… 7,6;
3. treća platna podgrupa:
– knjigovođa, blagajnik, operater, administrativni radnik, šef kuhinje, referent za smještaj, ishranu i nabavku, medicinska sestra u studentskom domu (IV stepen stručne spreme – SSS) ……………………………………….…. 7;
4) četvrta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– ekonom, domar, kuvar, ložač centralnog grijanja (V stepen – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) .…………………………………………………………. 6,45;
2. druga platna podgrupa:
– domar, ložač centralnog grijanja, kuvar, servirka (III stepen stručne spreme – KV) ……………………………………………………………. 5,5;
3. treća platna podgrupa:
– portir, vešarica, servirka, pomoćni kuvar i pomoćno osoblje (II stepen stručne spreme – PK) …………………………………………………………….. 5;
4. četvrta platna podgrupa:
– noćni čuvar, čistačica i kurir (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) ……………………………………….…………………………… 4,5.
Član 14.
Zaposleni u ustanovama kulture razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:
1) prva platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– direktor ustanove republičkog nivoa ……………………………….……… 16,45;
2. druga platna podgrupa:
– direktor ustanove matičnog nivoa …………………………………..……….. 14,25;
3. treća platna podgrupa:
– direktor ustanove opštinskog nivoa ………………………………………… 12;
2) druga platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– glumac prvak ……………….…………………………………………………… 14,25;
2. druga platna podgrupa:
– muzejski savjetnik, muzejski pedagog – savjetnik, dokumentarista savjetnik, informatičar savjetnik, konzervator-restaurator savjetnik, bibliotekar savjetnik, bibliograf savjetnik, arheograf savjetnik, informator savjetnik, dokumentarista savjetnik, umjetnički direktor, tehnički direktor: …………..………………………………………………… 13,15;
3. treća platna podgrupa:
– viši kustos, viši bibliotekar, viši bibliograf, viši arheograf, viši informator, viši konzervator, viši informatičar, viši muzejski pedagog, viši dokumentarista i viši konzervator – restaurator ………… 12;
4. četvrta platna podgrupa:
– poslovi stručnih saradnika, konzervator, restaurator-konzervator, dramaturg, glumac, istoričar umjetnosti, etnolog, arheolog, arhivista, kustos, kustos-pedagog, zoolog, bibliotekar, grafički dizajner, scenograf, kostimograf, kamerman, tehnolog, montažer, producent, reditelj, lektor, muzejski pedagog, bibliograf, arheograf, dokumentarista, audio-video dizajner, vajar, biolog, informatičar, informator, menadžer za odnose sa javnošću, marketing menadžer, umjetnički fotograf (VII stepen stručne spreme – VSS) ………………………………………………………… 10,9;
5. peta platna podgrupa:
– sekretar ustanove, šef računovodstva (VII stepen stručne spreme – VSS) …………………………………………….…………… 10,35;
3) treća platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– viši preparator, viši muzejski tehničar, viši knjižničar, glumac, sufler, inspicijent, propagandista (VI stepen stručne spreme – VŠ) …………………………………………………………… 9,25;
2. druga platna podgrupa:
– sekretar, šef računovodstva, knjigovođa, organizator finansijskih i blagajničkih poslova, referent finansijskih poslova i naplate (VI stepen stručne spreme – VŠ) ……………………..………………. 8,7;
4) četvrta platna grupa:
1. konzervator, stolar, modelar, fotograf, ton majstor, majstor svjetla, majstor scene, elektroinstalater, dekorater, tapetar, referent protivpožarne zaštite, bravar (V stepen stručne spreme – VKV) ……………… 7,6;
5) peta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– muzejski tehničar, preparator, knjižničar, knjigovezac, arhivski tehničar, šminker-masker, dekorater, sufler-inspicijent, laborant, animator, garderober-magacioner, organizator, sekretar, šef računovodstva, glumac, fotograf, kaširer (IV stepen stručne spreme – SSS) ……………… 7,6;
2. druga platna podgrupa:
– knjigovođa, finansijski knjigovođa, blagajnik, referent za obračun plata, administrativno-tehnički sekretar, referent za finansijske poslove, biletar (IV stepen stručne spreme – SSS) ……………………….…… 7;
6) šesta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– poslovi zaštite knjižnog fonda, kanista, spiker, rasvjetljivač, rekviziter, binski radnik, krojač, referent nabavke i prodaje, vozač, kurir, daktilograf, tehnički poslovi, domar, ekonom, referent protivpožarne zaštite (III stepen stručne spreme – KV) ………..………..… 5,5;
2. druga platna podgrupa:
– higijeničar, portir, noćni čuvar, spremačica scene, telefonista centrale (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) ………………… 4,5.
Član 15.
Zaposleni u specijalnim i umjetničkim školama razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:
1) prva platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– direktor umjetničke škole koja ima više od 400 učenika (VSS) …..…… 13,7;
– direktor umjetničke škole koja ima više od 400 učenika (VŠ) ………… 13,15;
– direktor specijalne škole koja ima više od 100 učenika (VSS) ………… 13,7;
– direktor specijalne škole koja ima više od 100 učenika (VŠ) ………… 13,15;
2. druga platna podgrupa:
– direktor umjetničke škole koja ima do 400 učenika (VSS) ……………… 13,15;
– direktor umjetničke škole koja ima do 400 učenika (VŠ) .……………… 12,6;
– direktor specijalne škole koja ima do 100 učenika (VSS) ……………… 13,15;
– direktor specijalne škole koja ima do 100 učenika (VŠ) ….…………… 12,6;
2) druga platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– pedagog, psiholog, socijalni radnik, logoped, defektolog, fizioterapeut, redukator psihomotorike, pedagoški SI terapeut (stručni saradnici), (VII stepen stručne spreme – VSS) ………………………………………..…. 10,9;
2. druga platna podgrupa:
– profesor srednje škole (VII stepen stručne spreme – VSS) …………… 10,9;
– profesor osnovne škole, bibliotekar, sekretar, računovođa (VII stepen stručne spreme – VSS) ..………………………………………………………. 10,35;
3. treća platna podgrupa:
– voditelj produženog boravka (VII stepen stručne spreme – VSS) ……….. 9,8;
3) treća platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– nastavnik, učitelj sa završenom učiteljskom školom i stručni učitelj muzičke i likovne kulture, medicinska sestra (VI stepen stručne spreme – VŠ) ………………………………….………………………. 9,25;
2. druga platna podgrupa:
– voditelj produženog boravka, bibliotekar, sekretar, računovođa (VI stepen stručne spreme – VŠ) ..………………………………………………………… 8,7;
3. treća platna podgrupa:
– bibliotekar, sekretar, računovođa (IV stepen stručne spreme – SSS) …. 7,6;
4. četvrta platna podgrupa:
– operater, administrativni radnik, medicinska sestra, knjigovođa, blagajnik (IV stepen stručne spreme – SSS) ……………………….………… 7;
4) četvrta platna grupa:
1. prva platna podgrupa:
– ekonom, domar, kuvar, ložač centralnog grijanja, vozač (V – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) ……………………………………………………..… 6,45;
2. druga platna podgrupa:
– domar, ložač centralnog grijanja, kuvar, vozač (III stepen stručne spreme – KV) …………………………………………………………... 5,5;
3. treća platna podgrupa:
– portir, vešarica (II stepen stručne spreme – PK): ………………………. 5;
4. četvrta platna podgrupa:
– noćni čuvar, čistačica (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) ……………………………………………………………..…… 4,5.
Član 16.
Za radna mjesta koja nisu navedena u ovom zakonu, a propisana su aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, primjenjivaće se koeficijenti za obračun osnovne plate prema zvanjima i zanimanjima utvrđenim u čl. 9. do 15. ovog zakona, u zavisnosti od oblasti u kojoj je sistematizovano radno mjesto.
Član 17.
Zaposleni imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu za vrijeme korišćenja godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, republičkih praznika, privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti, kao i za vrijeme prekida rada zbog propusta poslodavca da preduzme odgovarajuće mjere zaštite na radu, utvrđenog zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnim kolektivnim ugovorima.
Član 18.
(1) Puno radno vrijeme zaposlenih iznosi 40 časova sedmično.
(2) Ukoliko zaposleni radi sa nepunim radnim vremenom, u skladu sa posebnim zakonom ili drugim propisima, osnovna mjesečna plata određuje se srazmjerno vremenu provedenom na radu.
Član 19.
Osnovna plata pripravnika sa visokom, višom ili srednjom stručnom spremom utvrđuje se u iznosu od 80% osnovne plate platne grupe i platne podgrupe kojoj pripada, te odgovarajuće stručne spreme. Radnik koji nema propisanu stručnu spremu, odnosno neverifikovani radnik, a privremeno obavlja poslove zbog nedostatka kadra sa propisanom stručnom spremom prima platu 30% manju od osnovne plate verifikovanog radnika istog stepena stručne spreme.
Član 20.
(1) Zaposleni koji po nalogu rukovodioca rade duže od punog radnog vremena, za svaki sat prekovremenog radnog vremena imaju pravo na jedan sat kompenzujućeg radnog vremena.
(2) Vrijeme iz stava 1. ovog člana preračunava se tromjesečno u slobodne dane i sate, koje zaposleni treba da iskoriste najkasnije u roku od šest mjeseci.
Član 21.
(1) Osnovna plata zaposlenih uvećava se za rad noću, za rad tokom republičkih praznika i drugim danima kada se po zakonu ne radi, a visina uvećanja po ovim osnovama određuje se posebnim kolektivnim ugovorom.
(2) Posebni kolektivni ugovor zaključuje sindikat iz člana 7. stav 2. ovog zakona sa nadležnim ministrom po ovlašćenju Vlade.
Član 22.
(1) Zaposleni imaju pravo na:
1) otpremninu pri odlasku u penziju i prestanku radnog odnosa u slučaju ako se iz ekonomskih, organizacionih i tehnoloških razloga ukaže potreba za prestankom rada zaposlenog,
2) naknadu troškova prevoza prilikom dolaska na posao i povratka sa posla,
3) jubilarnu nagradu,
4) jednokratnu novčanu naknadu za posebne rezultate rada,
5) novčanu naknadu prilikom rođenja djeteta,
6) novčanu pomoć u slučaju invalidnosti i dugotrajne bolesti,
7) novčanu pomoć porodici u slučaju smrti radnika,
8) novčanu pomoć u slučaju smrti člana uže porodice, 9)naknadu po osnovu obavljanja funkcije predsjednika ili povjerenika reprezentativne sindikalne organizacije.
(2) Visina naknade iz stava 1. ovog člana određuje se posebnim kolektivnim ugovorom.
Član 23.
U roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog zakona ustanove iz oblasti prosvjete i kulture, koje sa radnicima imaju zaključene ugovore o radu na iznos plate nakon oporezivanja (neto plate) dužne su uskladiti postojeće ugovore o radu sa odredbom člana 2. ovog zakona tako da postojeće iznose plata uvećaju za iznos poreza na dohodak u skladu sa odredbama zakona kojim se oporezuje dohodak.
Član 24.
U roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog zakona izvršiće se usklađivanje podzakonskih akata i posebnog kolektivnog ugovora kojim je uređen obračun i isplata plata i drugih naknada zaposlenih sa ovim zakonom.
Član 25.
Stupanjem na snagu ovog zakona prestaje da važi Zakon o platama zaposlenih u oblasti prosvjete i kulture Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 31/14 i 116/16).
Član 26.
Ovaj zakon se objavljuje u „Službenom glasniku Republike Srpske“, a stupa na snagu 1. avgusta 2018. godine.
| Broj: 02/1-021-731/18 | PREDSJEDNIK |
| Datum:4. jul 2018. godine | NARODNE SKUPŠTINE |
Nedeljko Čubrilović
Često postavljana pitanja
Zakon o platama zaposlenih u oblasti prosvjete i kulture Republike Srpske
Odgovori se oslanjaju na tekst ovog izdanja, ne na procjenu njegovog trenutnog važenja.
Šta ovaj tekst uređuje?
Odredba navodi: „Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: zaposleni).”
Član 1 · Pročitajte cijelu odredbu →Koja prava ili zabrane navodi tekst?
Odredba navodi: „(2) Zaposleni imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu, izuzev uvećanja iz stava 1. t. 2), 3), 4) i 5) ovog člana, za vrijeme: korišćenja godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, republičkih praznika, privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti.”
Član 3 · Pročitajte cijelu odredbu →Koji rok ili trajanje određuje ova odredba?
Odredba navodi: „(2) Vrijeme iz stava 1. ovog člana preračunava se tromjesečno u slobodne dane i sate, koje zaposleni treba da iskoriste najkasnije u roku od šest mjeseci.”
Član 20 · Pročitajte cijelu odredbu →