Svi propisi

RS · Rad i socijalno osiguranje

Zakon o platama zaposlenih u oblasti prosvjete i kulture Republike Srpske

Institucionalna objava; broj glasila provjerite u izvorniku

Izvorni tekstInstitucionalni izvor

Sažetak

Predmet propisa: način utvrđivanja plata zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: zaposleni).

Ključne tačke

Odabrane odredbe ovog izdanja.

Podaci o izdanju i izvoru

Izvorno institucionalno izdanje; nije objedinjeno sa kasnijim izmjenama · Narodna skupstina Republike Srpske.

Tehničke provjere prijepisa su prošle. To ne potvrđuje potpunost izmjena, pravnu važnost niti podudarnost sa traženim izdanjem.

Informativni pregled dostupnog izdanja. Trenutno važenje i potpunost kasnijih izmjena nisu potvrđeni.

Sadržaj članova

26 / 26 odredbi

Tekst propisa

Član 1.

Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: zaposleni).

Član 2.

Član 3.

Pod uvećanjem plate u smislu člana 2. ovog zakona smatra se uvećanje po osnovu:

Član 4.

Član 5.

Član 6.

Član 7.

Član 8.

Član 9.

Zaposleni u osnovnoj školi razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:

Član 10.

Zaposleni u srednjoj školi razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate: prva platna grupa:

druga platna grupa:

treća platna grupa:

Član 11.

Zaposleni u visokom obrazovanju razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:

Član 12.

Zaposleni u đačkim domovima razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:

Član 13.

Zaposleni u studentskim domovima i centrima razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:

Član 14.

Zaposleni u ustanovama kulture razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:

Član 15.

Zaposleni u specijalnim i umjetničkim školama razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima za obračun osnovne plate:

Član 16.

Za radna mjesta koja nisu navedena u ovom zakonu, a propisana su aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, primjenjivaće se koeficijenti za obračun osnovne plate prema zvanjima i zanimanjima utvrđenim u čl. 9. do 15. ovog zakona, u zavisnosti od oblasti u kojoj je sistematizovano radno mjesto.

Član 17.

Zaposleni imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu za vrijeme korišćenja godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, republičkih praznika, privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti, kao i za vrijeme prekida rada zbog propusta poslodavca da preduzme odgovarajuće mjere zaštite na radu, utvrđenog zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnim kolektivnim ugovorima.

Član 18.

Član 19.

Osnovna plata pripravnika sa visokom, višom ili srednjom stručnom spremom utvrđuje se u iznosu od 80% osnovne plate platne grupe i platne podgrupe kojoj pripada, te odgovarajuće stručne spreme. Radnik koji nema propisanu stručnu spremu, odnosno neverifikovani radnik, a privremeno obavlja poslove zbog nedostatka kadra sa propisanom stručnom spremom prima platu 30% manju od osnovne plate verifikovanog radnika istog stepena stručne spreme.

Član 20.

Član 21.

Član 22.

Član 23.

U roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog zakona ustanove iz oblasti prosvjete i kulture, koje sa radnicima imaju zaključene ugovore o radu na iznos plate nakon oporezivanja (neto plate) dužne su uskladiti postojeće ugovore o radu sa odredbom člana 2. ovog zakona tako da postojeće iznose plata uvećaju za iznos poreza na dohodak u skladu sa odredbama zakona kojim se oporezuje dohodak.

Član 24.

U roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog zakona izvršiće se usklađivanje podzakonskih akata i posebnog kolektivnog ugovora kojim je uređen obračun i isplata plata i drugih naknada zaposlenih sa ovim zakonom.

Član 25.

Stupanjem na snagu ovog zakona prestaje da važi Zakon o platama zaposlenih u oblasti prosvjete i kulture Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 31/14 i 116/16).

Član 26.

Ovaj zakon se objavljuje u „Službenom glasniku Republike Srpske“, a stupa na snagu 1. avgusta 2018. godine.

Nedeljko Čubrilović

Često postavljana pitanja

Zakon o platama zaposlenih u oblasti prosvjete i kulture Republike Srpske

Odgovori se oslanjaju na tekst ovog izdanja, ne na procjenu njegovog trenutnog važenja.

Šta ovaj tekst uređuje?

Odredba navodi: „Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: zaposleni).”

Član 1 · Pročitajte cijelu odredbu →
Koja prava ili zabrane navodi tekst?

Odredba navodi: „(2) Zaposleni imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu, izuzev uvećanja iz stava 1. t. 2), 3), 4) i 5) ovog člana, za vrijeme: korišćenja godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, republičkih praznika, privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti.”

Član 3 · Pročitajte cijelu odredbu →
Koji rok ili trajanje određuje ova odredba?

Odredba navodi: „(2) Vrijeme iz stava 1. ovog člana preračunava se tromjesečno u slobodne dane i sate, koje zaposleni treba da iskoriste najkasnije u roku od šest mjeseci.”

Član 20 · Pročitajte cijelu odredbu →
Zakažite konsultaciju