RS · Rad i socijalno osiguranje
Zakon o platama zaposlenih u oblasti prosvjete i kulture Republike Srpske
Institucionalna objava; broj glasila provjerite u izvorniku
Izvorni tekstInstitucionalni izvorSažetak
Predmet propisa: način utvrđivanja plata, naknada i ostalih ličnih primanja zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: Republika).
Izvorno institucionalno izdanje; nije objedinjeno sa kasnijim izmjenama · Unicode granice i rastavljanje riječi · Narodna skupstina Republike Srpske
Ključne tačke
Odabrane odredbe ovog izdanja.
- Šta propis uređuje
„Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata, naknada i ostalih ličnih primanja zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: Republika).”
Član 1 → - Prava i zaštita
„Pravo na platu ostvaruje se od dana stupanja na rad.”
Član 3 → - Rokovi i trajanje
„Vrijeme iz stava 1. ovog člana preračunava se tromjesečno u slobodne sate i dane, koje su zaposleni dužni iskoristiti u roku od šest mjeseci.”
Član 17 →
Izvor i povezana dokumentacija
Podaci o izdanju i izvoru
Izvorno institucionalno izdanje; nije objedinjeno sa kasnijim izmjenama · Unicode granice i rastavljanje riječi · Narodna skupstina Republike Srpske.
Tehničke provjere prijepisa su prošle. To ne potvrđuje potpunost izmjena, pravnu važnost niti podudarnost sa traženim izdanjem.
Informativni pregled dostupnog izdanja. Trenutno važenje i potpunost kasnijih izmjena nisu potvrđeni.
Sadržaj članova
25 / 25 odredbi
Tekst propisa
ZAKON
O PLATAMA ZAPOSLENIH U OBLASTI PROSVJETE I KULTURE
REPUBLIKE SRPSKE
I OSNOVNE ODREDBE
Član 1.
Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata, naknada i ostalih ličnih primanja zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: Republika).
Član 2.
Plata iz člana 1. ovog zakona sastoji se od osnovne plate, uvećanja na platu i poreza i doprinosa koji se uplaćuju za platu.
Član 3.
(1) Pravo na platu ostvaruje se od dana stupanja na rad.
(2) Pravo na platu prestaje danom prestanka radnog odnosa.
Član 4.
(1) Zaposleni iz člana 1. ovog zakona imaju pravo na mjesečnu platu u skladu sa odredbama ovog zakona, a ona se isplaćuje u tekućem mjesecu za prethodni mjesec u skladu sa terminskim mjesečnim planom potrošnje budžeta.
(2) Sredstva za bruto plate obezbjeđuju se u budžetu Republike Srpske (u daljem tekstu: budžet).
Član 5.
(1) Osnovna plata obračunava se mjesečno za puno radno vrijeme prema radnom mjestu i odgovarajućoj platnoj grupi i platnoj podgrupi.
(2) Osnovna plata iz stava 1. ovog člana je proizvod cijene rada kao izraza vrijednosti za najjednostavniji rad i koeficijenta utvrđenog prema platnoj grupi i platnoj podgrupi.
(3) Osnovna plata uvećava se po osnovu radnog staža 0,5% za svaku navršenu godinu staža osiguranja.
(4) Naknade za topli obrok i regres uračunate su u iznos osnovne plate iz stava 2. ovog člana i ne mogu se posebno iskazivati.
(5) Cijenu rada utvrđuju Vlada Republike Srpske (u daljem tekstu: Vlada) i Sindikat obrazovanja, nauke i kulture Republike Srpske u trećem kvartalu tekuće godine za narednu budžetsku godinu.
(6) Akt iz stava 5. ovog člana kojim se utvrđuje cijena rada objavljuje se u „Službenom glasniku Republike Srpske“.
(7) Osnovna plata obračunata u skladu sa ovim članom za puno radno vrijeme za redovan rad ne može biti niža od utvrđene najniže plate u Republici.
Član 6.
Način obračuna i isplate plata jedinstvene su za sva lica iz člana 1. ovog zakona i zavise od radnog mjesta, platne grupe i platne podgrupe.
Član 7.
(1) Ako se u jednom od kvartala ne ostvaruje budžet u planiranom obimu, plate zaposlenih u ustanovama prosvjete i kulture iz člana 1. ovog zakona umanjuju se do visine procenta manje ostvarenih prihoda budžeta.
(2) Odluku o procentu umanjenja plate na prijedlog Ministarstva finansija donosi Vlada.
II PLATNI KOEFICIJENTI
1. Platni koeficijenti za zaposlene u osnovnom obrazovanju
Član 8.
Zaposleni u osnovnoj školi razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima:
a) prva platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- direktor osnovne škole koja ima više od 800 učenika (VSS) ......................... 13,
- direktor osnovne škole koja ima više od 800 učenika (VŠ) ......................… 12,5,
2) druga platna podgrupa:
- direktor osnovne škole koja ima od 401 do 800 učenika (VSS) ...................... 12,5,
- direktor osnovne škole koja ima od 401 do 800 učenika (VŠ) ........................ 12,
3) treća platna podgrupa:
- direktor osnovne škole koja ima do 400 učenika (VSS) ................….......…... 12,
- direktor osnovne škole koja ima do 400 učenika (VŠ) ..…….……......…...... 11,5,
b) druga platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- pomoćnik direktora (VII stepen stručne spreme – VSS) ................................. 10,5,
2) druga platna podgrupa:
- stručni saradnici: pedagog, psiholog, logoped, defektolog, socijalni radnik (VII stepen stručne spreme – VSS) ......................................... 10,
3) treća platna podgrupa:
- profesor, bibliotekar, sekretar, računovođa (VII stepen stručne spreme – VSS) ......................................................................... 9,5,
4) četvrta platna podgrupa:
- voditelj produženog boravka, voditelj jutarnjeg čuvanja (VII stepen stručne spreme – VSS) ...............................……................................... 9,
v) treća platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- pomoćnik direktora (VI stepen stručne spreme – VŠ) ….................................. 9,
2) druga platna podgrupa:
- nastavnik, učitelj (sa završenom učiteljskom školom i stručni učitelj muzičke i likovne kulture), (VI stepen stručne spreme – VŠ) …...................... 8,5,
3) treća platna podgrupa:
- voditelj produženog boravka, voditelj jutarnjeg čuvanja, bibliotekar, sekretar, računovođa (VI stepen stručne spreme – VŠ) ..…................................. 8,
g) četvrta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- bibliotekar, sekretar, računovođa, nastavnik (bez učiteljske škole) (IV stepen stručne spreme – SSS) ....……..........................................................… 7,
2) druga platna podgrupa:
- administrativno-finansijski radnik, knjižničar, operater (IV stepen stručne spreme – SSS) ...………………………………...................... 6,5,
3) treća platna podgrupa:
- domar, vozač, ložač (V – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) ...…….. 6,
d) peta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- domar, ložač (III stepen stručne spreme – KV) ..................................……….. 5,
2) druga platna podgrupa:
- noćni čuvar, čistačica, ložač (prvi stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) .…………………………………………………....................….... 4.
2. Platni koeficijenti zaposlenih u srednjem obrazovanju
Član 9.
Zaposleni u srednjoj školi razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima:
a) prva platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- direktor srednje škole koja ima više od 800 učenika .........................……... 13,
2) druga platna podgrupa:
- direktor srednje škole koja ima od 401 do 800 učenika .................…............ 12,5,
3) treća platna podgrupa:
- direktor srednje škole koja ima do 400 učenika ....….........................……....... 12,
b) druga platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- pomoćnik direktora (VII stepen stručne spreme – VSS) ................................. 10,5,
2) druga platna podgrupa:
- profesor srednje škole, stručni saradnici: pedagog, psiholog, socijalni radnik, logoped, defektolog (VII stepen stručne spreme – VSS).…….............. 10,
3) treća platna podgrupa:
- bibliotekar, sekretar, računovođa, koordinator prakse van škole (VII stepen stručne spreme – VSS) ......................................................…............... 9,5,
v) treća platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- nastavnik praktične nastave (VI stepen stručne spreme – VŠ) ..................….. 8,5,
2) druga platna podgrupa:
- bibliotekar, sekretar, računovođa, koordinator prakse van škole (VI stepen stručne spreme – VŠ) .........................................….…........................... 8,
g) četvrta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- nastavnik praktične nastave (V stepen stručne spreme – VKV),
- koordinator prakse van škole (V stepen stručne spreme – VKV) .................... 7,3,
2) druga platna podgrupa:
- bibliotekar, sekretar, računovođa (IV stepen stručne spreme – SSS),
- nastavnik praktične nastave (IV stepen stručne spreme – SSS),
- koordinator prakse van škole (IV stepen stručne spreme – SSS) .................... 7,
3) treća platna podgrupa:
- knjižničar, programer, operater, administrativni radnik, finansijski radnik (IV stepen stručne spreme – SSS),
- laborant, saradnik u nastavi (V stepen – VKV ili IV stepen – SSS ) …………………………………………………………………… 6,5,
d) peta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- ekonom, domar, ložač (V stepen – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) ……………………………………………………..……… 6,
2) druga platna podgrupa:
- domar, ložač (III stepen stručne spreme – KV) ..………..................................... 5,
3) treća platna podgrupa:
- noćni čuvar, čistačica (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) .... 4.
3. Platni koeficijenti zaposlenih u visokom obrazovanju
Član 10.
Zaposleni u visokom obrazovanju razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima:
a) prva platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- rektor univerziteta ............................................................................................. 28,
2) druga platna podgrupa:
- dekan, direktor visoke škole, finansijski direktor, prorektor, redovni profesor .……………………………………..................... 22,
3) treća platna podgrupa:
- prodekan ................................................................................................................ 20,
b) druga platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- vanredni profesor, generalni sekretar ........................................................... 18,
2) druga platna podgrupa:
- docent, profesor visoke škole ......................................................................... 16,
v) treća platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- šef računovodstva univerziteta, šef službe, lektor, predavač visoke škole ........................................................................................... 14,
2) druga platna podgrupa:
- viši asistent ………………………………………….............................…...... 13,
3) treća platna podgrupa:
- asistent ................................................................................................................. 12,
g) četvrta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- pravnik, ekonomista, bibliotekar, stručni saradnik u administraciji, stručni saradnik u nastavi, informatičar, referent za opšte poslove, referent za studentska pitanja (VII stepen stručne spreme – VSS) ................ 9,5,
2) druga platna podgrupa:
- složeniji ekonomsko-finansijski poslovi, administrativno-tehnički poslovi, referent za opšte poslove, referent za studentska pitanja, bibliotekar (VI stepen stručne spreme – VŠ) ………....………………….............................. 8,
d) peta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- laborant-tehničar, tehnički saradnik za pripremu nastave (V – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) …...........….......………............ 7,
2) druga platna podgrupa:
- finansijsko-računovodstveni poslovi, knjigovođa, operater na računaru, referent za opšte poslove, referent za studentska pitanja, knjižničar (V stepen – VKV ili IV stepen stručne spreme SSS) ......……..…………........ 6,5,
3) treća platna podgrupa:
- vozač, kućni majstor, ložač, radnik na centrali (V stepen – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) ..................................... 6,
đ) šesta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- ložač, vozač, kućni majstor, radnik na centrali (III stepen stručne spreme – KV) ……………………………………………….... 5,
2) druga platna podgrupa:
- čistačica, čuvar, portir, kurir, vrtlar (I i II stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) ..................................... 4.
4. Platni koeficijenti zaposlenih u đačkim domovima
Član 11.
Zaposleni u đačkim domovima razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima:
a) prva platna grupa:
1) direktor đačkog doma ..….......................................................................................... 12,
b) druga platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- vaspitač, pedagog, psiholog, logoped (VII stepen stručne spreme – VSS) ..... 10,
2) druga platna podgrupa:
- bibliotekar, sekretar, računovođa (VII stepen stručne spreme – VSS) .......... 9,5,
v) treća platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- vaspitač, bibliotekar, sekretar, računovođa, referent za smještaj u đačkom domu (VI stepen stručne spreme – VŠ) ...................................................... 8,
2) druga platna podgrupa:
- vaspitač, bibliotekar, sekretar, računovođa (IV stepen stručne spreme – SSS) .…….........….....................................…..…..... 7,
3) treća platna podgrupa:
- operater, administrativni radnik, medicinska sestra, knjigovođa, blagajnik, šef kuhinje (IV stepen stručne spreme – SSS) .................................. 6,5,
g) četvrta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- ekonom, domar, kuvar, ložač centralnog grijanja (V – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) .………………….….. 6,
2) druga platna podgrupa:
- domar, ložač centralnog grijanja, kuvar (III stepen stručne spreme – KV) ..... 5,
3) treća platna podgrupa:
- portir, vešarica, pomoćni kuvar (II stepen stručne spreme – PK) .................. 4,5,
4) četvrta platna podgrupa:
- noćni čuvar, čistačica (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) .... 4.
5. Platni koeficijenti zaposlenih u studentskim domovima i centrima
Član 12.
Zaposleni u studentskim domovima i centrima razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima:
a) prva platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- direktor studentskog centra .…........................................................................... 13,
2) druga platna podgrupa:
- direktor studentskog doma ……………………………………………………… 12,
b) druga platna grupa: 1)prva platna podgrupa:
- pomoćnik direktora – upravnik doma (VII stepen stručne spreme – VSS) ..... 10,5, 2)druga platna podgrupa:
- sekretar, računovođa, bibliotekar, koordinator za smještaj, ishranu, nabavku i sport i informatičar u studentskom domu (VII stepen stručne spreme – VSS) ......……............................................................ 9,5,
v) treća platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- bibliotekar, sekretar, računovođa, koordinator za smještaj, ishranu, nabavku i sport u studentskom domu (VI stepen stručne spreme – VŠ) ............ 8,
2) druga platna podgrupa:
- bibliotekar, sekretar, računovođa (IV stepen stručne spreme – SSS) ....….... 7,
3) treća platna podgrupa:
- knjigovođa, blagajnik, operater, administrativni radnik, šef kuhinje, referent za smještaj ishranu i nabavku, medicinska sestra u studentskom domu (IV stepen stručne spreme – SSS) ………………......…..... 6,5,
g) četvrta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- ekonom, domar, kuvar, ložač centralnog grijanja (V stepen – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) …......…............…..... 6,
2) druga platna podgrupa:
- domar, ložač centralnog grijanja, kuvar, servirka (III stepen stručne spreme – KV) ...................................….................. 5,
3) treća platna podgrupa:
- portir, vešarica, servirka, pomoćni kuvar i pomoćno osoblje (II stepen stručne spreme – PK) ..…….................................................................. 4,5,
4) četvrta platna podgrupa:
- noćni čuvar, čistačica i kurir (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) …………………………………...….……............................ 4.
6. Platni koeficijenti zaposlenih u ustanovama kulture
Član 13.
Zaposleni u ustanovama kulture razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima:
a) prva platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- direktor ustanove republičkog nivoa ................................................................. 15,
2) druga platna podgrupa:
- direktor ustanove matičnog nivoa ...............................................….................... 13,
3) treća platna podgrupa:
- direktor ustanove opštinskog nivoa ….............................................................. 11,
b) druga platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- glumac prvak ..…..............………..…………....…..............………........................ 13,
2) druga platna podgrupa:
- muzejski savjetnik, muzejski pedagog – savjetnik, dokumentarista savjetnik, informatičar savjetnik, konzervator-restaurator savjetnik, bibliotekar savjetnik, bibliograf savjetnik, arheograf savjetnik, informator savjetnik, dokumentalista savjetnik, umjetnički direktor, tehnički direktor ................. 12,
3) treća platna podgrupa:
- viši kustos, viši bibliotekar, viši bibliograf, viši arheograf, viši informator, viši konzervator, viši informatičar, viši muzejski pedagog, viši dokumentarista i viši konzervator – restaurator .................................... 11,
4) četvrta platna podgrupa:
- poslovi stručnih saradnika, konzervator, restaurator-konzervator, dramaturg, glumac, istoričar umjetnosti, etnolog, arheolog, arhivista, kustos, kustos-pedagog, zoolog, bibliotekar, grafički dizajner, scenograf, kostimograf, kamerman, tehnolog, montažer, producent, reditelj, lektor, muzejski pedagog, bibliograf, arheograf, dokumentarista, audio-video dizajner, vajar, biolog, informatičar, informator, menadžer za odnose sa javnošću, marketing menadžer, umjetnički fotograf (VII stepen stručne spreme – VSS) .…..................…............................................ 10,
5) peta platna podgrupa:
- sekretar ustanove, šef računovodstva (VII stepen stručne spreme – VSS) ..... 9,5,
v) treća platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- viši preparator, viši muzejski tehničar, viši knjižničar, glumac, sufler, inspicijent, propagandista (VI stepen stručne spreme – VŠ) …………………………………………………………….... 8,5,
2) druga platna podgrupa:
- sekretar, šef računovodstva, knjigovođa, organizator finansijskih i blagajničkih poslova, referent finansijskih poslova i naplate (VI stepen stručne spreme – VŠ) …............................…….................................... 8,
g) četvrta platna grupa:
1) konzervator, stolar, modelar, fotograf, ton majstor, majstor svjetla, majstor scene, elektroinstalater, dekorater, tapetar, referent protivpožarne zaštite, bravar (V stepen stručne spreme – VKV .………..………......………………….……..… 7,
d) peta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- muzejski tehničar, preparator, knjižničar, knjigovezac, arhivski tehničar, šminker–masker, dekorater, sufler–inspicijent, laborant, animator, garderober–magacioner, organizator, sekretar, šef računovodstva, glumac, fotograf, kaširer (IV stepen stručne spreme – SSS) …………………………………………………................ 7,
2) druga platna podgrupa:
- knjigovođa, finansijski knjigovođa, blagajnik, referent za obračun plata, administrativno-tehnički sekretar, referent za finansijske poslove, biletar, (IV stepen stručne spreme – SSS) …….…........................................... 6,5,
đ) šesta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- poslovi zaštite knjižnog fonda, kanista, spiker, rasvjetljivač, rekviziter, binski radnik,krojač, referent nabavke i prodaje, vozač, kurir, daktilograf, tehnički poslovi, domar, ekonom, referent protivpožarne zaštite (III stepen stručne spreme – KV) ………................................................................ 5,
2) druga platna podgrupa:
- higijeničar, portir, noćni čuvar, spremačica scene, telefonista centrale (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) ....... 4.
7. Platni koeficijenti zaposlenih u specijalnim i umjetničkim školama
Član 14.
Zaposleni u specijalnim i umjetničkim školama razvrstavaju se u platne grupe i platne podgrupe sa sljedećim platnim koeficijentima:
a) prva platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- direktor umjetničke škole koja ima više od 400 učenika (VSS) ................. 12,5,
- direktor umjetničke škole koja ima više od 400 učenika (VŠ) .................. 12,
- direktor specijalne škole koja ima više od 100 učenika (VSS) ................. 12,5,
- direktor specijalne škole koja ima više od 100 učenika (VŠ) .................. 12,
2) druga platna podgrupa:
- direktor umjetničke škole koja ima do 400 učenika (VSS) .......................... 12,
- direktor umjetničke škole koja ima do 400 učenika (VŠ) ........................... 11,5,
- direktor specijalne škole koja ima do 100 učenika (VSS) ........................... 12,
- direktor specijalne škole koja ima do 100 učenika (VŠ) ............................ 11,5,
b) druga platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- pedagog, psiholog, socijalni radnik, logoped, defektolog, fizioterapeut, redukator psihomotorike, pedagoški SI terapeut (stručni saradnici), (VII stepen stručne spreme – VSS) ……………............. 10,
2) druga platna podgrupa:
- profesor, bibliotekar, sekretar, računovođa (VII stepen stručne spreme – VSS) ………………………………….................. 9,5,
3) treća platna podgrupa:
- voditelj produženog boravka (VII stepen stručne spreme – VSS) ............... 9,
v) treća platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- nastavnik, učitelj (sa završenom učiteljskom školom i stručni učitelj muzičke i likovne kulture, medicinska sestra (VI stepen stručne spreme – VŠ) …...…………………………………............. 8,5,
2) druga platna podgrupa:
- voditelj produženog boravka, bibliotekar, sekretar, računovođa (VI stepen stručne spreme – VŠ) ................................................... 8,
3) treća platna podgrupa:
- bibliotekar, sekretar, računovođa (IV stepen stručne spreme – SSS) ..…... 7,
4) četvrta platna podgrupa:
- operater, administrativni radnik, medicinska sestra, knjigovođa, blagajnik (IV stepen stručne spreme – SSS) .......……………….. 6,5,
g) četvrta platna grupa:
1) prva platna podgrupa:
- ekonom, domar, kuvar, ložač centralnog grijanja, vozač (V – VKV ili IV stepen stručne spreme – SSS) ..........………................. 6,
2) druga platna podgrupa:
- domar, ložač centralnog grijanja, kuvar, vozač (III stepen stručne spreme – KV) ...……………………………………....... 5,
3) treća platna podgrupa:
- portir, vešarica (II stepen stručne spreme – PK) ............................................ 4,5,
4) četvrta platna podgrupa:
- noćni čuvar, čistačica (I stepen stručne spreme – osnovna škola ili NK) ..... 4.
Član 15.
Za radna mjesta koja nisu navedena u ovom zakonu, a propisana su aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, primjenjivaće se koeficijenti za obračun plate prema zvanjima i zanimanjima utvrđenim u čl. od 8. do 14. ovog zakona, u zavisnosti od oblasti u kojoj je sistematizovano radno mjesto.
Član 16.
(1) Puno radno vrijeme zaposlenih u prosvjeti i kulturi iznosi 40 časova sedmično.
(2) Ukoliko zaposleni radi sa nepunim radnim vremenom, u skladu sa posebnim zakonom ili drugim propisima, osnovna mjesečna plata određuje se srazmjerno vremenu provedenom na radu.
Član 17.
(1) Zaposleni za svaki sat koji, po nalogu rukovodioca, rade duže od punog radnog vremena, imaju pravo na jedan sat kompenzujućeg radnog vremena.
(2) Vrijeme iz stava 1. ovog člana preračunava se tromjesečno u slobodne sate i dane, koje su zaposleni dužni iskoristiti u roku od šest mjeseci.
Član 18.
(1) Pripravniku se određuje plata u iznosu od 80% apsolutnog iznosa platne grupe i platne podgrupe kojoj pripada.
(2) Radnik koji nema propisanu stručnu spremu (neverifikovani radnik), a privremeno obavlja poslove zbog nedostatka kadra sa propisanom spremom prima platu 30% manju od verifikovanog radnika istog stepena stručne spreme.
III NAKNADA PLATA I OSTALA LIČNA PRIMANJA
Član 19.
(1) Zaposleni imaju pravo na uvećanje osnovne plate:
a) za rad noću,
b) za rad tokom republičkih praznika i drugih dana kada se po zakonu ne radi,
v) za otežane uslove rada i
g) za rad u kombinovanim odjeljenjima.
(2) Visina uvećanja osnovne plate iz stava 1. ovog člana regulisaće se Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u oblasti obrazovanja i kulture Republike Srpske.
Član 20.
Zaposleni iz člana 1. ovog zakona imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu, izuzev uvećanja iz člana 19. stav 1. t. a), b) i v) ovog zakona, za vrijeme: korištenja godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, republičkih praznika, privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti.
Član 21.
(1) Zaposleni imaju pravo na:
a) otpremninu pri odlasku u penziju i u slučaju ako se iz ekonomskih, organizacionih i tehnoloških razloga ukaže potreba za prestankom rada radnika,
b) naknadu troškova prevoza prilikom dolaska na posao i vraćanja sa posla,
v) naknadu za putne troškove službenih putovanja u skladu sa važećim propisima,
g) jubilarnu nagradu,
d) novčanu naknadu prilikom rođenja djeteta,
đ) novčanu pomoć porodici u slučaju smrti radnika,
e) novčanu pomoć u slučaju smrti člana uže porodice,
ž) naknadu po osnovu obavljanja funkcije predsjednika ili povjerenika reprezentativne sindikalne organizacije.
(2) Visina primanja iz stava 1. ovog člana utvrđuje se Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u oblasti obrazovanja i kulture Republike Srpske.
IV PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Član 22.
Ministarstvo prosvjete i kulture će sa predstavnicima granskog sindikata svake godine, u toku izrade budžeta, voditi pregovore o cijeni rada za narednu godinu, a usaglašeni akt o cijeni rada, u skladu sa postignutim dogovorom, potpisuju ministar prosvjete i kulture i predsjednik sindikata.
Član 23.
U roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog zakona, izvršiće se usklađivanje podzakonskih akata i posebnog kolektivnog ugovora kojim je regulisan obračun i isplata plata, te ostalih ličnih primanja.
Član 24.
Stupanjem na snagu ovog zakona prestaje da važi Zakon o platama zaposlenih u oblasti prosvjete i kulture Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 118/07, 64/08, 116/09 i 116/12).
Član 25.
Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srpske“.
| Broj: 01- 544/14 | PREDSJEDNIK |
| Datum: 10. april 2014. godine | NARODNE SKUPŠTINE |
Mr Igor Radojičić
Često postavljana pitanja
Zakon o platama zaposlenih u oblasti prosvjete i kulture Republike Srpske
Odgovori se oslanjaju na tekst ovog izdanja, ne na procjenu njegovog trenutnog važenja.
Šta ovaj tekst uređuje?
Odredba navodi: „Ovim zakonom uređuje se način utvrđivanja plata, naknada i ostalih ličnih primanja zaposlenih lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: Republika).”
Član 1 · Pročitajte cijelu odredbu →Koja prava ili zabrane navodi tekst?
Odredba navodi: „(1) Pravo na platu ostvaruje se od dana stupanja na rad.”
Član 3 · Pročitajte cijelu odredbu →Koji rok ili trajanje određuje ova odredba?
Odredba navodi: „(2) Vrijeme iz stava 1. ovog člana preračunava se tromjesečno u slobodne sate i dane, koje su zaposleni dužni iskoristiti u roku od šest mjeseci.”
Član 17 · Pročitajte cijelu odredbu →